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协议离职单位不同意怎么办
签了劳动
合同辞职
老板
不同意怎么办
答:
法律分析:签了劳动合同辞职老板不同意的,属于非法限制的,
可向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁维权
。试用期内提前3日书面通知并做好交接,试用期后提前30日通知并交接就可以。只要不存在因专项培训约定服务期的情形,都应该批准辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协...
签了一年劳动
合同
,想
辞职
,公司
不同意
,
怎么办
?
答:
法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 可以的,但是行为是属于违约,如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,
可以随时向单位提出辞职
,兼职工作属于非全日制用工,在劳动合同...
员工
提出辞职
公司
不同意怎么办
答:
法律分析:劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条如果用人单位有...
辞职
公司
不同意怎么办
视频时间 01:02
离职单位不同意怎么办
答:
法律分析:根据《劳动
合同
法》规定,劳动者想
辞职
走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果
单位不同意
劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。
事业
单位不同意辞职怎么办
答:
法律分析:如果提交书面通知,对方不予
同意
,那么可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。并且要求对方支付您的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动
合同
履行地或者用人
单位
所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事...
提
离职
公司不放人
怎么办
视频时间 00:55
公司
不同意辞职怎么办
答:
一、公司
不同意辞职怎么办
1、公司不同意辞职的解决办法具体如下:(1)当事人可以提前向
单位
申请
离职
;(2)当事人可以与单位协商;(3)当事人可以去劳动局申诉。用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据...
劳动
合同
未到期
辞职
公司
不同意怎么办
答:
法律主观:劳动者在劳动合同未到期时辞职,如果已经依法提前通知了单位,不需要获得单位的同意。如果是正式同员工的话,
只要提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
,并不需要用人单位同意。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。法律客观:《劳动合同法》第三十六...
签了劳动
合同不
给
辞职怎么办
答:
签订劳动
合同
公司不让
辞职
的处理方式是:劳动者依然是可以自主选择辞职的,必要的时候可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。如果是我国的劳动者提前30日书面通知用人
单位
解除劳动合同的,可以无须经过用人单位的同意,但劳动者应当依法或依约承担违约责任。劳动者如果想辞职,但公司又
不同意
的,就可以提前30日向公司...
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