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协议离职单位不同意怎么办
想
辞职
老板
不同意怎么办
答:
1.想辞职的老板
不同意怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工
提出辞职
,
单位
是否同意并不影响
员工辞职
权的行使。员工在试用期内必须提前三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动
合同
前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
公司裁员没有通知,
辞职怎么办
?
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人 单位解除劳动关系 的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人
单位不
支付劳动者工资或不为劳动者
办理离职
手续,可以通过 申请劳动仲裁 解决;三、相关法律依据:《劳动
合同
法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除...
合同
没到期,想要我主动
离职
,我
不同意
,他就把我调到一个我不喜欢的部门...
答:
1.劳动
合同
中应当明确约定了你做销售工程师职位,把你调岗属于变更劳动合同,必须征得你的
同意
,否则不得单方面变更合同调动岗位。2.如果用人
单位
有证据证明你不符合录用条件,那么可以培训或者调动岗位,仍然不能胜任的可以辞退,但是应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金。没有提前30天...
没签劳动
合同
,提
离职
,老板
不同意怎么办
?
答:
没签劳动
合同
,提
离职
,老板
不同意怎么办
? 我来答 1个回答 #热议# 作为女性,你生活中有感受到“不安全感”的时刻吗?尹鸣鹤律师 2023-02-17 · 律师,尹鸣鹤 尹鸣鹤律师 采纳数:4010 获赞数:373 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 法律主观: 没有劳动合同 ,
辞职了
老板不给工资,可以采取的方式如下:...
不同意
公司调岗
怎么办
?
答:
不可以。劳动者
不同意
调岗公司不可以辞退该劳动者。调岗是对劳动
合同
的变更,需要公司与劳动者协商达成一致,如果劳动者不同意的,有权提出拒绝的意见,公司不能因此而辞退劳动者。
员工提出
离职
,未到30天,直接不来上班了该
怎么办
答:
如果员工提前一个月书面申请离职,不需要公司批准,即使公司不放人也可以按规定处理好工作交接,并要求公司配合
办理离职
手续,否则可以去劳动局投诉公司。一般员工提前三十日书面通知
单位
的,到期后可解除劳动
合同
。员工要
辞职
,应当向企业提前30日书面提出;若员工未提前30日通知即离职,是违反规定;对此,...
公司
不肯
给我劳动
合同
,我该
怎么办
?
视频时间 00:41
辞职
报告交了领导却一直说忙没空给我签字,要
怎么办
?
答:
劳动者解除劳动
合同
提前三十日以书面形式通知用人
单位
即可。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身...
兼职签了
合同
,他不让
辞职
,
怎么办
?
答:
然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求
办理辞职
手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司
不同意
,可向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人
单位
一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
公司不给批
离职怎么办
答:
用人
单位不同意
解除
怎么办
根据法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动
合同
的程序,也是解除劳动合同的条件。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利。劳动者行使
辞职
权时,...
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