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协议离职单位不同意怎么办
公司
不同意辞职怎么办
答:
1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动
合同
的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权
不同意辞职
申请。2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,申请人也可以在30天以后离开原单位,
单位不
依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议...
单位不同意离职怎么办
答:
离职
手续,当事人可以提前向
单位
申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。用人单位应当在 解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国 劳动合同法 》规定第...
老板
不同意
我的被迫
离职
通知
怎么办
答:
老板不同意员工
离职
,员工可以提前 30 天通知用人单位,不用单位批准。但用人
单位不
承担经济补偿。员工离职公司不批准操作如下:1 、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动
合同
的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权
不同意辞职
申请;2 、如果是提前 30 天向单位发出了单方面...
在
合同
期内
提出辞职
,公司领导
不同意
,
怎么办
?
答:
在
合同
期内是完全可以
提出辞职
申请的,不一定是合同到期才可以身体
离职
,正常情况下劳动者单方面可以提出辞职甚至解除劳动合同的!你可以不用管他同意
不同意
,把辞职报告交上去,等到一个月以后就可以算是自动离职!不用管他同意不同意!
辞职
单交上去领导不批
怎么办
答:
(二)用人
单位
依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动
合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
不同意
续订的情形外,依照本...
员工单方面解除
合同单位不同意怎么办
?
答:
劳动者按照劳动
合同
法第三十八条规定解除劳动合同的不需要向单位申请,也不需要单位批准,也不需要提前通知。当天通知当天就可以离职,单位必须办理离职手续,并且支付给劳动者经济补偿金。如果
单位不办理离职
手续,你可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动仲裁。劳动合同法:第三十七条 劳动者提前三十...
劳动
合同
未到期
提出辞职
,但用人
单位不同意
,该
怎么办
?
答:
劳动者与用人单位解除劳动
合同
是劳动者的权利,但是用人单位却不能随意与劳动者解除劳动合同。如果用人
单位不同意
劳动者可以去劳动监察部门要求解除劳动合同,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。劳动者可以与用人单位解除劳动合同,但是需要按照国家规定的方式来执行:1.与用人单位协商一致可以
离职
;2...
已经签了
合同
想
辞职
老板
不同意
我该
怎么办
?
答:
给
单位
造成损失的要承担赔偿责任。2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你
办离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照劳动
合同
法...
我提出
离职
,但是公司
不同意
该
怎么办
?
视频时间 00:53
...想
辞职
,违约金五千,用人
单位不愿意
放人应该
怎么办
?
答:
递交解除劳动
合同
的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为提出解除劳动合同的证明,否则不良
单位
会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,...
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