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劳动合同的期限
劳动合同的期限
一般多长时间
答:
法律分析:
1、有固定期限合同,即在合同中明确约定合同时间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月
。期限可由用人单位和劳动者进行约定,按照自己的实际情况可约定签订一年、三年、五年的劳动合同或其他期限。2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。3、以...
劳动合同的期限
答:
法律分析:劳动合同的期限,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。
用人单位与劳动者可以约定劳动合同期限是一年
。但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》的规定,要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指...
劳动合同的期限
答:
应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的
; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,...
签订
劳动合同的期限
规定
答:
固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年
,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者...
劳动合同的合同期限
一般是多久
答:
其期限可长可短,长到几年、十几年。短到一年或者几个月
。
(二)无固定期限劳动合同
,亦称不定期劳动合同。
是指劳动合同中只约定了起始日期
,没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件,在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,一般不能解除或终止,...
我国
劳动合同的期限
可以分为
视频时间 01:24
劳动合同的期限
是什么?
答:
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
。第十三条 固定期限劳动合同...
劳动合同的期限
包括
答:
劳动合同期限分为
固定期限和无固定期限
两种形式。固定期限合同根据用工需求和实际情况而订立,一般不超过3年;无固定期限合同适用于长期用工,未规定期限或双方约定期限超过3年的,应当书面订立。劳动合同是企业与职工之间的书面协议,规定了用工条件、权利和义务等内容。劳动合同期限包括固定期限和无固定期限...
劳动合同的期限
可以分为几种
答:
订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立
无固定期限劳动合同
:(一)
劳动者在该用人单位连续工作满十年的
;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,...
劳动合同期限
一般是多长时间
答:
劳动合同期限如果较短的,一般是
一年
、两年、三年;如果期限较长的,则可以是五年、七年、十年。但是经用人单位与劳动者协商一致的,
双方也可以订立无固定期限劳动合同等类型的合同
。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务...
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