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劳动合同的期限
劳动合同的期限
可以分为几种
答:
2、无固定
期限
劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续签、订立
劳动合同的
,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,否则应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;...
劳动合同的期限
一般是多久
答:
一、
劳动合同
期限规定是多久1、劳动合同没有具体
的期限
规定,只要双方协商一致,劳动合同期限可以约定任意时长,也可以约定无固定时长,还可以约定以完成一定的工作任务为期限。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、法律...
什么是
劳动合同的期限
答:
劳动合同期限
是指
合同的
有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定
期限劳动合同
、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为
期限的劳动合同
。第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位...
劳动合同
法
的期限
都有哪些规定
答:
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动合同
,试用期不得超过六个月。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...
劳动合同的期限
可以分为几种
答:
2、无固定
期限
劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续签、订立
劳动合同的
,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,否则应当订立无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;...
劳动合同期限
一般为多长时间
答:
法律分析:合同期限可与用人单位约定。
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
期限的劳动合同
,试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年...
我国
劳动合同的期限
可以分为
视频时间 01:24
劳动合同期限
有哪几种
答:
劳动合同分为固定
期限劳动合同
、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为
期限的劳动合同
。【法律依据】我国《劳动合同法》第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
签
劳动合同的期限
答:
法律分析:
劳动合同的期限
一般是一至五年。劳动合同一共分为三类:用人单位与劳动者约定合同终止时间的固定期限劳动合同、无确定终止时间的无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成...
劳动合同的
有效期是多久?
答:
用人单位与劳动者也可以订立无固定
期限
劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
劳动合同的
,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
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