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什么样的领导是糟糕的
你遇到的最
糟糕的领导
,是怎样的?
答:
一、做事太过草率。有些领导把草率当成领导力的一种体现。觉得自己是办事果敢。有担当,有魄力,有执行力。但实际上这就是草率。一件事情不做研究不做调查不征询专业人士的意见,也不倾听下属们的意见。单纯的就认为自己是领导自己说了算,一拍脑袋一拍大腿就做决定。这样
的领导
时间长了,下属必然寒心。
不靠谱
的领导是什么样的
?
答:
在工作的过程中,如果自己
的领导
对于下属极其不信任的话,这样的领导基本上就是不靠谱的领导,如果一个领导对于下属最起码的信任都没有的话,就算下属工作做得再好,领导都会对其所做的工作产生怀疑,从而就造成了出力不讨好的情形。2、姿态太高。在工作的过程中,如果自己的领导姿态太高,只是想把自己...
你认为
什么样的老板是
挺
糟糕的
?
答:
第三、只知道自己享受,不懂得关照员工
的老板
,有些老板很有钱,可是员工从来得不到一分钱的奖励,或者这些是资本家的劣根,但是说实话,如果公司适当的实施奖励制度,恐怕员工定会干劲十足。为公司谋取更大的利益,无利不起早,这个道理谁都明白。很多老板都不知道怎么样处理与员工的关系。或者说从来就...
为
什么领导
力很重要?
糟糕的领导
者身上有哪些品质呢?
答:
一般
糟糕的领导
好像永远在办公室里面非常忙,如果有员工进来说
什么
的话,他们好像没有时间听,员工在讲话,而领导却好像一直在忙工作,甚至都不会跟员工进行眼神交流,偶尔会打断一下,让员工觉得他们好像在认真倾听。而且领导还会说自己确实非常忙,然后员工就会非常不好意思的退出办公室,自己想要去询问意见...
领导一定会比员工优秀吗?你遇到过能力很差
的领导
吗?
答:
什么样
算是一个“
糟糕
”
的领导
呢?一个“糟糕”的领导会让你对工作根本提不起任何兴趣,让你觉得每天的工作时间都是在浪费自己的生命,上班没有热情,下班抱怨不断。“糟糕”表现在很多方面,有些领导对于专业知识一窍不通,把所有的工作都交给下属来做,对于上交的任务也不修改就直接拿给上级,所写...
企业中最
糟糕的领导是什么样的
?
视频时间 00:42
遇到
糟糕的领导
该如何面对?
答:
B、以长比短。其实大部分人都有的一个问题是,以长比短。就是习惯性的忽视别人的长处,只看到别人的短处。因此内心经常会有这样的台词。“你看,我们领导,连打字都不会,能干啥?”。“他普通话都不标准”。“他就一个小学毕业而已”。这就导致了我们总是觉得自己
的领导
很
糟糕
。而实际上每个领导...
最
糟糕的领导
到底是
什么样子的
呢?
视频时间 00:42
在你的职业生涯里,遇到过的最坏
的领导是什么样的
呢?
答:
在平常特别的喜欢抢攻,大家的努力也不会去支持,只会说是自己的功劳,不会去在意员工的辛苦,不分工没有明确的责任,
什么
事情都自己干,没有原则没有底线。
老板的
坏行为有哪些
答:
公司将矛头指向了员工,但他们也不得不承认这是领导上的失败。如果问题真的是销售队伍缺乏紧迫感,让管理者去解决就是,这再简单不过了。实际上,能够导致销售额下滑的
糟糕领导
行为有数十种之多。我曾帮助许多公司实施业务重组、提高赢利能力,在此过程中,我发现
糟糕的领导
行为比比皆是。而当我面陈其弊...
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