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需要什么样的领导
你最希望
的领导
是怎样的呢?
答:
1,有担当。对公司未来有规划,为公司制定可行性战略目标任务:如现阶段三五年内公司达到什么目标?;将来公司达到
什么样子
?2,有魄力。对既定目标敢于落实。人员的合理利用:选用肯干,能干的管理团队,敢于识人用人,统筹安排。精心布局,很抓落实,不定期检查任务结果。3,有亲和力。跟团队有互动,不高...
什么样的领导
是自己想要的?
答:
1、善于欣赏别人。这种类型的人特别受下属欢迎,就是那种特别会欣赏别人的那种人。他不会大声骂你,也不会大声夸你。他们心胸宽广,才气过人,一瞬间就能发现你身上的优势和特长并点出来,让你朝着这个方向发挥,这就是那种“伯乐”型的人。无论你
什么
时候问他们问题,都是充满耐心,一直在引导你,不...
你最想拥有一个
什么样的领导
?
答:
1、领导做事要公平作为领导最重要的就是要做事公平,如果不公平就不能服众,事事出于公心才能做到公平二字。如果存有私心,无论再怎么说都难以掩盖,也就不能服众。长期如此,难以做到凝心聚力,这样
的领导
走不了太远。2、领导站位要高作为领导站位要高、心胸要开阔,要维护下属利益,而不是和下属争夺利益。有时候,
需
...
你想要
什么样的领导
?
答:
我希望
的领导
是这样的:一是慷慨,对员工出手大方,不斤斤计较。二是果断,做决定干脆利落,不拖泥带水。三是有远见,对行业形势把握准确,总能带领公司走向正确的方向。四是有同理心,懂得换位思考,常常会替员工着想,也不会总做出一些让员工难堪的规定。五是有责任心,能担负起公司的责任,为自己...
在职场中,你希望与
什么样的
上司共事?
答:
只要认可你,那都会有你的份,这样岂不是一举两得嘛,谁工作不是为了钱呢,能够在一个舒适的环境中同时劳动报酬又很乐观,这种工作是很多人都会羡慕的。在职场中尽量收起自己的锋芒,切记不要锋芒毕露了,你的尖锐只会让人群远离你,导致慢慢被孤立,
需要
做一个能迅速融入集体的人。
什么样的领导
才是员工
需要
的?
答:
一起来看看
什么样的领导
最厉害。脾气好的领导 往往一个有高水平的领导,他们都会知道如何控制自己的脾气,我们可以发现这种领导他们从来不会把自己的情绪带到工作当中。因为在他们的心中工作和家庭生活是分开的。尤其是不能把自己的情绪带入到工作中,这是一个非常低级的错误。如果长时间把脾气带到工作中...
我心目中的好
领导
应该是
什么样子的
详细??
答:
第一,战略眼光。领导是一个团队的核心,他是领头羊,他
要
具备向前看的能力。他要给团队指明未来大的方向。作为好的领导,他要为团队或企业确定战略方针,为团队或企业的发展提供理论指导。 第二,整合资源。一个优秀
的领导者
,对于工作,都会有一个较为完善的计划,并能很有条理地安排工作的事和人...
企业
需要什么样的领导
干部
答:
敢说敢干,有魄力,有能力,有眼光。对下属工作上要求严格,生活上关心!
一个团队
需要
一个好
的领导
,好的领导应该怎么做?
答:
一个团队
需要
一个好
的领导
,好的,领导是一个有格局,有眼光,既对公司负责,又对下属负责的,团结带领自己的员工为了实现公司的目标而努力奋斗,并最终获得成功。第一,好的领导一定是一个有格局的人。格局是对事物的认知程度和范围,格局就是一个人的眼界,是一个人的胸襟,是一个人的思维。决决定...
领导
的好领导标准是
什么
?
答:
团队里的大事,领导不能缩头缩脚,一碰到事情,必须有大包大揽的魄力,底下的人才肯放手去拼搏,也敢说敢做敢创新。但人不为己 天诛地灭,领导也有私心,一有问题领导也可能会让下属来背锅,以保自身周全。如果你有幸遇见敢担当,不会甩锅
的领导
,一定
要
好好珍惜。2、有专业能力,能够给你启发。...
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什么样的领导才是好领导
你希望遇到什么样的领导
领导是个怎么样的人
谈谈你心目中理想领导的样子
什么样的领导才能
我想要的领导是什么样的
理想中的领导是什么样的
你想要什么样的领导下属
你心中的领导应该是什么样子