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什么样的领导是糟糕的
遇到一个不好
的领导
有多
糟
答:
遇到一个不好
的领导
可以让人感到非常沮丧和困惑,以下是一些可能会遇到的问题:1. 缺乏支持和指导:一个不好的领导可能不会给你足够的支持和指导,他们可能会忽视你的工作,或者只关注你的缺点而不是优点。这会导致你在工作中感到无助和迷茫。2. 不公平的评估:一个不好的领导可能不会公正地评估你的工作表现,他们可...
为
什么
会遇到
糟糕的老板
答:
在设计你的职业生涯时,这种心态将毁灭你更多的选择,甚至成为你开始自暴自弃的循环。显然你碰到
糟的老板
之后未必非要留下来不可,有时你的确要另谋高就。但无论你如何决定都不要被受害者的心态所吞噬,你应该明白在我们所生活的社会里,与自己生活中可能遇到的其他一切不幸或者不公平的事情一样,为某...
你遇见过最讨厌
的领导是什么样的
?
答:
1、不培养员工。不培养员工,喜欢挖同行里面比较成熟的业务员,主要是看中人家手里的资源,希望来了就直接能上手接单,这样就没有前期业务员培训投资,“算盘倒是打的响”,但是员工也不是不明白事理的,所以流动性太大,基本上没有超过三个月的。2、与员工是对立关系。我的这个
领导是
女士,但是一点...
自己
的领导是
不是个小人,可以从哪些方面去判断?
答:
但是当领导层告诉员工在单位,让员工成为一个杆子,他们非常热情,然后员工必须特别注意,因为人们和人们的沟通是相互的,领导力非常热情,必须是你帮助,所以每个人都可以在帮助领导后解决很多麻烦,
领导者
对你没有感谢,你的关系会改变它越来越
糟糕
,...
员工最讨厌
什么
类型
的领导
?
答:
2.看上不看下 这类领导看到大领导,点头哈腰一副奴才样,转身面向自己的下属,马上另一副嘴脸,作威作福,颐指气使。这样领导,见到自己的上司像见到亲爹,面对自己的下属一点情面不讲,人格分裂,让人无所适从。这样
的领导
自己提升业务、不提高管理水平,在他手下工作学不到东西不说,还缺少尊严,...
不值得追随的领导,一般都有哪些特征,
什么样的领导才是
一个好领导?
答:
任何工作我们都会遇到领导,而领导也会成为影响我们职场生涯最关键的人物,毕竟我们的升职、加薪都离不开领导的提携,那么究竟怎样的领导是不值得追随的领导?而
什么样的领导才是
一个好领导呢?不值得追随的领导是什么样的?这种领导总结起来就是一句话:“为了个人利益而毫无底线牺牲下属利益的精致利己主义...
没水平
的领导
表现是怎样的?
视频时间 01:39
基层员工最讨厌
什么样的领导
?原因是什么呢?
答:
基层员工也讨厌两面三刀
的领导
。有些领导特别喜欢两面三刀,同时喜欢在不同的人面前讲不同的话。在自己的领导面前,这些领导会表现出非常乖的
样子
。但在竞争员工面前,他们会表现的非常严厉。对于基层员工来讲,很多员工不仅非常讨厌领导的行为,同时也认为领导的人格存在问题。如果一个领导不能从人格问题...
有一个愚蠢
的领导是
种怎样的体验?
答:
领导愚蠢,下属的工作自然会被动。但要知道,一个人能走到一定的程度,掌握一定的资源,自然有他过人之处。做好自己的本职工作,吸取
领导的
优势,才能真正有一个有素养的职场人。
在职场中,
什么样的
人不适合当
领导
?
答:
领导顾名思义,就是带领一些人员的,具有一定权利,但也需要更大责任的一群人。所以领导在拥有权力的同时,也需要有更大的责任感,承重力以及人格魅力。一名好
的领导
必然具备有高威信、高能力以及凝聚力等等一系列的素质。所以
什么样的
人不适合当领导,那就是没有威信、能力不足、凝聚力差的人,不适合...
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