如果你对工资待遇不满意，怎么和领导去谈这个问题？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2019-09-29

首先要心平气和的去说
：领导您看我能力怎么样
：还不错
：我觉得我能胜任更高的岗位

第2个回答 2019-09-30

如果你对工资待遇不满意，怎么和领导去谈劳动法所规定的条条框框跟领导谈？

第3个回答 2019-09-30

辞职，，，，，

第4个回答 2019-09-29

拼命工作，让公司每个人都认识你，都知道没有你不行，时不时的闯些小祸让老板骂你一顿，让老板知道有你这个人的存在，你啥都不用说，工资就澄澄澄的往上长了！如果你觉得再也学不到东西，领导也不争气，不能为你谋福利，你又对公司失去信心，那就换一个公司！要相信，下一家一定比现任的更好

第5个回答 2019-09-29

辞职。。。。

<上一页 1 2 3

相似回答

职场新人面试谈薪资技巧话术关于职场新人面试谈薪资技巧话术答：考前辅导：首先确定面试官给出的薪水是公司正式员工的工资，如果是这种情况，要把这个数额和自己的薪金要求相比较，看自己能否接受这个工资待遇。在欧美公司，面试官大都希望应聘者就这个问题和他进行商量；而对于本土公司则相反。参考答案：您给出的这个数字和我的期望值很接近，但是我心目中的期望稍微要高...

想让老板涨工资,怎么对他讲比较好?答：1、找你的直接上级或者人事负责人谈。有句话说，会哭的孩子有奶吃。这句话在职场也是同样受用的。你要学会去主动，这样才能引起别人的重视。而你的直接上级和人事负责人和你的薪资有很大的关联，所以第一步找他们，一定是对的。他们也可以成为你和老板之间的桥梁，好让在你正式找老板之前，给老板充分...

新来同事的工资都比我高,面对着情况我该怎么和领导表示不满?答：要注意说话的方式如果自己和新来的员工对比之后发现比对方优秀，反而是工资却比他低了很多，这种情况下当然要和领导聊一聊了，要让他知道自己的内心是非常不愉快的。接下来该怎么和领导说呢？需要注意，既要符合自己的身份，还要给领导留足了面子。所以在恰当的时候，领导没有别的事情安排的情况下，...

如何与主管领导谈工资待遇问题?答：（1）首先是时间上的把握，你要在公司最近经营好的情况下，选择一个老板心情好的时间去后他谈。你千万不要在公司亏损或出了重大责任事故，领导在大发雷霆的时候去。这样你不被骂死才贵。（2）你要知道自己在公司的价值。如果你是那种公司缺了你就转不起来的人，你大可直接去找老板谈。或是你有...

如何和领导谈工资的问题答：第一：你的领导是个什么样的人，是很吝啬，还是很大方。第二：你是否还想继续留在此公司。如果你已经确定了上面两个问题，那给你这个建议：如果你的领导很吝啬，那你想留不留在此公司无所谓，那就递交此致信，如果领导觉得你是人才，自然会留你，到时候可以打开天窗说亮话，谈工资的问题。如果你的...

薪酬待遇应该怎么谈答：薪酬待遇应该怎么谈 篇1 方法1.单刀直入职场中,如果你的的上司是个通情达理的主儿,那你算是有工资待遇啦!他们很欢迎自己的下属,痛痛快快地有话就说、实话实说。因为这种单刀直入的表达方式,有助于上、下级间的有效沟通,从而降低了人员管理的风险。 TIPS:这种老板不怕你吵着闹着要加薪,他们只怕你是无理...

如何跟老板谈待遇问题?答：在求职面试时，薪水、待遇问题也是一个不好谈的问题，但这也是每个求职者必须面对的问题。在谈之前，首先你要对该企业做个深入了解，如果你确信非常满意，那么你不需要主动提出，只等面试官提出拟对薪酬的期望时，你再谈。如果你本身对该企业缺乏信心，你可以在确认企业对你有意后，适当地主动提出想了解...

大家正在搜

领导问你满不满意工资跟领导谈工资待遇如何谈如何和领导谈论工资的问题工资有问题怎么问领导工资待遇低怎么跟领导建议年底怎么和领导谈工资领导不满意工作怎么办怎么问老板工资待遇啊如何和老板谈工资待遇

当工资待遇出现矛盾，怎么和领导去洽谈这个问题？

对工资不满意如何向领导委婉的表达出来

如何和领导谈工资的问题

关于工资问题如何和领导谈

面对领导的提问：你对目前的工资待遇满意吗？怎么回答？

对工资不满意该如何委婉的跟老板提加薪一事？

我对工资待遇不满意，直接和领导谈合适吗

如果老板问你对现在的工资满不满意，应该怎么正确回答？