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我对工资待遇不满意,直接和领导谈合适吗
如题所述
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推荐答案 2017-02-03
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直接
当着其他人面
跟领导谈工资合适吗
?
答:
谈工资
需要找准时间,在
领导
很忙,心情不好的时候谈肯定不合时宜,谈成功的可能性很小。hr教你在准备谈涨
薪资
前一个月就各方面表现更突出,让领导对自己很
满意,
最好能受到领导的表扬。这个时候就是“趁热打铁”最佳的谈涨薪的时机了。
如果你的对你现在的
工资待遇不满意,
你会
和老板
说吗?
答:
所以我的建议是,如果自己的付出和收入不成正比,就一定要第一时间找到
老板,
向他表达自己的不满。当然了
,老板
可能会驳回你的要求,但是最起码你让他看到了你的态度,在今后调整
工资
的过程中,老板会首先想到你。同时在提出不满的过程中,老板也会指出你的不足,这就是努力的方向。比如说老板觉得你的...
要不要主动
跟老板
提加薪,这是我见过最好的回答
答:
刚入职几个月就提加薪显然是很不
合适
的,可如果都干两年了还一成不变,说明也有问题。2、你对工作的投入和付出程度 从最客观的角度,评估你对工作的投入和付出程度,此外还要横向和其他同事相比。如果你连平均线都没达到,还是别提要求了。相信我,没有哪个
老板
是傻子,你是否认真对待工作,他一定看在...
公司提薪后
薪资
仍然
不满意,
我应该
与领导谈谈吗
?
答:
互相认识并相互了解
领导者
的
薪酬
标准,或者参加您在工作中工作的
薪资
系统。所谓的彼此的理解可以不争夺一百种战争;薪水有时像战斗一样,如果你不了解敌人的基本配置和主要配置,它将对自己不利;如果您没有领导的基础,请
与薪水谈谈
最终触摸石头过度河流。不要以为领导或
老板
是慷慨的,很容易给你一个薪水...
打电话
跟领导谈工资合适吗
?
答:
打电话
跟领导谈工资
并不是
不合适,
但要取决于具体情况和所处的环境。以下是一些需要考虑的因素:1. 关系的紧密度:如果你和领导之间有很好的关系,而且你们经常交流,那么打电话谈工资可能比较合适。但如果你们之间关系不够密切,或者你担心打电话会让他人感到不适,那么最好选择其他方式。2. 谈话的内容...
如果对目前的
薪资不满意,
可以主动向
领导
提出涨
工资吗
?
答:
别人的一个赞扬顶的上自己在
领导
面前表现10次。不想出头多干活,还跟同事关系搞得不好,想提
工资待遇,
没门。当然这里的关系也不单纯的是拉帮结派,搞团伙,毕竟干好自己的本职工作才是正事。在职场中,每个人都希望升职加薪!这个是所有人都期盼的事情!只有工作出色了才有加薪的可能!我们都渴望...
如何
和领导谈工资
技巧如何和领导谈工资技巧
合适
答:
和领导谈工资
需要掌握一定的技巧和策略。以下是一些建议,帮助你更有效地与领导进行谈判:1. 找准时机:选择一个
合适
的时间和场合,确保领导有足够的时间和心情与你讨论工资问题。尽量避免在公司业绩不佳或工作压力较大的时候提出这个话题。2. 收集数据:在谈判前,了解市场和公司的
薪资
水平,以便你有理据...
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