工作后你会把工资交给父母管理吗？你是否能接受父母主动要求管理你的工资？
最近有网友表示工作八年，工资都交给了父母，2014年，16岁辍学后跟父母在外地打工，从第一年的2500第二年涨到3500，后来都是每个月5000左右，工资一分没留都上交给父母了。美名其曰帮我存着，以后给我当嫁妆，我也想着自己能为家里分担，自己攒嫁妆。
个人的决策是受到多种因素的影响的，包括家庭背景、个人价值观、家庭关系等等。对于这个问题，我的回答可能因为个人情况的不同而不一样。下面我将从不同的角度分析这个问题。
1. 家庭背景和家庭关系
家庭背景和家庭关系是影响我是否愿意把工资交给父母管理的重要因素之一。
如果我来自一个非常团结和信任的家庭，父母对我的教育和成长一直非常关心，并且他们在财务管理方面表现出色，那么我可能会愿意把工资交给他们管理。因为我相信他们会以我最好的利益为出发点来管理我的财务，同时他们也有能力帮助我做出明智的理财决策。
如果我来自一个不太团结或者不太信任的家庭，或者父母在财务管理方面没有很好的表现，那么我可能会考虑自己管理工资。这样我可以更好地掌控自己的财务状况，同时可以积累一些理财的经验和技能。
2. 个人价值观和独立性
个人价值观和对独立性的追求也是我是否愿意把工资交给父母管理的重要因素之一。
如果我非常看重家庭的责任和孝顺，愿意为家庭做出牺牲，那么我可能会愿意把工资交给父母管理。这样我可以减轻自己的负担，让父母更好地管理家庭财务，同时也可以表达我对他们的感激之情。
如果我非常注重个人独立性和自主性，愿意承担自己的责任，那么我可能会选择自己管理工资。这样我可以有更多的自由支配自己的收入，根据自己的需要和目标进行支出和储蓄。
3. 父母主动要求管理工资
如果父母主动要求管理我的工资，我是否能接受也需要考虑多种因素。
如果父母拥有丰富的理财经验和成功的财务管理记录，他们可以给出合理的理由和计划，我可能会愿意接受他们的要求。毕竟他们有更多的经验和知识，可以帮助我做出更好的财务决策。
如果父母没有很好的财务管理能力或者他们的要求是出于对我的控制欲望，而不是出于对我最好的利益考虑，我可能会拒绝他们的要求。因为我认为自己有能力和责任来管理自己的财务，同时也希望能够保持个人独立性。
综上所述，我是否愿意把工资交给父母管理，以及是否能接受父母主动要求管理我的工资，取决于家庭背景、家庭关系、个人价值观和独立性等多种因素的综合考量。每个人的情况都不一样，所以不同的人可能会给出不同的回答。最终决策应该基于对个人情况和家庭关系的深入思考和权衡。
作为一个成年人，我认为应该自主管理自己的工资收入，所以我不会将工资完全交给父母管理。这不仅可以帮助我学会独立处理财务事务，也可以培养个人的责任心和理财能力。
然而，在某些特殊情况下，我可能会考虑父母管理一部分我的工资。例如，如果我有很多债务或者需要帮助规划投资，父母可能会有更丰富的经验和专业知识，能够给予我更好的建议和帮助。在这种情况下，我可能会与父母商议并达成共识，共同决定将一部分工资交给他们管理。
然而，如果父母主动要求管理我的工资，并且我并没有特殊的经济困难或需要他们的帮助，我可能会谢绝他们的提议。这是因为我认为作为一个成年人，我有责任自己管理自己的财务，并学会如何合理支配和规划自己的收入。
当然，这并不意味着我不尊重父母的意见和建议。我愿意听取他们的意见，并从他们的经验中受益。但是最终决策的权利和责任应该由我自己来担当。
总的来说，我认为在一般情况下，应该自主管理自己的工资收入。然而，对于特殊情况下，如有大额债务或需要专业帮助的情况，我可能会考虑父母管理一部分工资。但是，我不会轻易将工资完全交给父母管理，除非有充分的理由和共识。最重要的是，作为一个成年人，我应该学会独立处理财务事务，积极规划自己的经济状况，并对自己的决策负责。
大学毕业后挣的钱，该不该上交父母？
对此，不同的人有不同的看法：
A：父母供你上大学，理所应当回馈父母。
B：先把自己的日子过好吧。
这种问题，很显然，得因情况而定。
假如你家里就你一个孩子，给不给父母都是一样的。
假如你有个不争气的弟弟，父母又正好比较重男轻女，那，还是先过好自己的日子吧。
身边有个例子，朋友女，家里老二，上有个姐姐，下有一个弟弟。
弟弟小她5岁，现23岁，高中毕业。
她和姐姐是两个案例。
姐姐初中毕业，开始出去打工挣钱，工资只留够自己吃的，其他全部上交。
她大学毕业后，基本只是每年过年给父母一次钱（1000左右不等）。
之前，两姐妹就觉得孝敬父母嘛，无所谓。
弟弟今年结婚，家里市区有房（已装修），有车（科鲁兹），烟酒都是16套的，彩礼12万（原是要15万，后协商），父母钱用来装修，遂找两姐妹分别借了几万，说彩礼会带回来，带回来就直接还两姐妹。
弟弟彩礼送出去了，也带回来了，当天父母让弟弟存账户里三年定期！
姐姐准备贷款买车的计划推后，
她准备贷款买车库的计划退后。
父母说，弟弟结婚了，得给他一个家啊。
姐妹俩突然就看清楚了，她俩这些年过的日子也并不好。
姐姐前年离婚，自己带了个孩子，出去打工没钱的时候自己躲着吃馒头咸菜，租简陋的房子。
她这两年才结婚，为了赚钱，拼命加班，日子也才刚有点起色，也是省吃俭用，衣服什么都不舍得买。
父母说要给弟弟一个家，拿着姐妹俩的钱，给弟弟存定期。
她去找父母理论，母亲说：我对你也不错，供你上大学，你毕业后挣得钱，我也没要你的，结婚给的礼钱，我也没要你的，确实，我没给什么陪嫁，心里有点内疚。
她突然清醒，如果从毕业的工资都给父母，会不会现在已经被弟弟败光了（弟弟一个月花过一两万，没有收入的时候，借她的钱带女朋友旅游，买名贵的狗……）
父亲的身体（有脑血栓），不容许他能再拼几年，到时候照顾父母肯定是她与姐姐才能做到。
看吧，如果是这种情况，还是早早过好自己的日子吧，父母养育了你，你孝敬父母，天经地义，可帮他们养这样一个儿子，吃力不讨好，最终祸害自己的日子。
还是将报恩报在正点上吧。
要不要上交工资给父母？
个人觉得，上不上交工资，这要分情况来看。在这里排除掉爸妈会把钱用来补贴弟妹妹等那样的极端情况，如果你真的知道家庭状况是这样的，那就千万不要把钱交给家里（可能农村思想不能理解）。
对于毕业后就离开家，不依靠父母，自己养活自己的年轻人来说，平时房租水电的开销就很大，而且出门在外需要钱的地方多，手上每月的结余真的很有限。在这样的情况下，还怎么给父母更多的钱。
如果是吃住在家里的独生子女，花钱大手大脚没有节制，爸妈要求你每月上交工资时，可以适当多交一点，比如交工资的二分之一或者三分之二。大部分爸妈就是帮你们存着，怕年轻人乱花。尤其是刚工作的时候购物欲很可怕。这样也比较容易存到人生第一个10万，20万，30万。比如有同学说“我妈还会贴钱帮我存整数，我还赚了”~
总之个人觉得，工作后每月给爸妈钱是应该的，爸妈辛苦养大自己，不管这个是伙食费或者是帮你存着也好，花掉也好，都是自己的一点心意。
但我是不赞同上交工资卡由爸妈发放零用钱的。倒不是因为爸妈会乱花你的钱，而是因为老一辈人和年轻人的消费观不一样，把所有的钱让爸妈掌握很可能会让自己黄金年华的品味和见识受到束缚。
我有一个女同学，爸妈要求她工作第一个月就上交工资卡，每月就给她发2000块零用钱，这个标准这几年只涨过一次，到了3000。
可是爸妈的消费观还是老一辈的观念，工作个几年，她想买贵一点的衣服，苹果手机，首饰护肤品，出去跟朋友同事吃饭，旅游啊，爸妈总是不给钱，说这些都是浪费钱。
几年下来导致她穿衣总是土土的，人也超级宅。因为从不参加同事聚会所以在公司的人际关系很冷淡，升职困难。用的手机电脑都是好几年没换又旧又卡，工作效率也总提高不了，也没有找过男朋友。后来她终于逆着爸妈的意思，“乱花钱”买了几件贵的衣服，又买了新手机，给自己捯饬了一个新发型，慢慢地桃花多了起来，工作也得到了升职的机会。
总之，个人觉得，年轻人比老一辈人懂得花钱和管钱，如果你的大部分钱都放在父母那里，该如何和父母共同管理这笔数目不小的钱呢？
我看过最多的例子就是爸妈把这部分钱原封不动地存入银行定期，每年的利息在2%左右，甚至还跑不赢通胀。比如之前说过的那个故事，那30万七八年来一直原封不动在银行里，要是随便买个银行理财，每年的收益也能买个LV了。
自己的钱要做好资产规划，放在爸妈那里的钱也别给忘记了，要提醒爸妈做好资产配置。因为这笔钱一般几年内用不上，最好的办法就是按照股市+互联网金融+银行理财的资产配置方式。不过由于很多爸妈都不接受用这笔钱炒股，怕亏损，那么就可以选择60%银行理财+40%互联网金融的配置方式。目标做到年化收益5%，够跑赢通胀就可以了。
其实孝顺的方式有很多种，并不一定是上交工资就是孝顺，时常回去陪陪父母，过年过节给父母买点礼物，有时间陪父母旅游旅游，孝顺不是你给他们多少物质，孝顺还是需要你给他们精神慰藉。
也许这世上最好的孝顺，就是陪父母到老！
我觉得不需要，毕竟已经是成年人了，自己赚的钱自己保管就行，但是如果家里经济条件差，还是应该给父母一部分，这是责任和义务，但是父母条件比较好的话，如果过年过节就给他们买点礼物，或者带他们出去玩，我觉得都可以，至于工资还是自己保管就可以了。现在很多人都是大学毕业，一个人在外面工作生活，工资一般也不高，衣食住行都要由自己负担，工资还是自己保管比较好，这样是最方便最简单的方法，除非赚的钱多了，而父母又比较会理财，我觉得由父母保管也可以，但是早晚还是要由自己来保管的，毕竟已经是成年人了，自己的生活应该由自己安排，不该再依赖父母了。当然如果自己的家庭生活很困难，我觉得这就必须承担的责任和义务，这样的家庭，供出来一个大学生不容易，如果下面还有弟弟妹妹需要培养，如果父母需要吃药看病，做为一个能上班挣钱的成年人，责无旁贷。有的父母就不能把工资给他们，因为给钱他们也舍不得花，还是给你攒着，不如给他们买东西，平时他们不舍得买的吃的穿的用的，或者给他们报个老年团出去玩，反正就是买他俩工资能承担得起又舍不得买的东西，这都是不错的办法。当然工资给不给父母，都是取决于个人的，子女给父母一些零花钱，或者买一些东西，在自己能力允许的范围之内，让父母享受天伦之乐，都是孝心的一种表现。至于工资，还是由自己保管比较好，因为我们已经是有经济收入的成年人了，可以保管自己的财产，可以对自己的人生负责了，连工资都不会保管的人，怎么活下去。这个问题的答案取决于许多因素，包括你的年龄、父母的财务状况、你们之间的关系以及你的财务目标等等。如果你还是未成年人，那么法律上你的父母有权管理你的财务事务，包括你的工资。在这种情况下，你的父母可能会要求你把工资存入他们名下的银行账户中，以便他们可以更好地管理你的财务和生活。如果你已经成年，那么你是否需要把工资给父母保管就要看具体情况了。如果你的父母经济困难，需要你的帮助，那么你可以考虑把部分工资给他们。但是，你需要确保这样做不会影响你的财务状况和未来的财务计划。你需要与父母进行充分的沟通，确保你的财务目标和他们的需求得到平衡。另一方面，如果你已经独立并拥有自己的财务计划，那么你可能不需要把工资给父母保管。你可以把工资存入自己的银行账户中，按照自己的计划进行支出和储蓄。总的来说，是否需要把工资给父母保管要根据具体情况而定。最重要的是，你需要确保你的财务目标得到满足，同时也要考虑到父母的需求和经济状况。
以我的观点看，我会把工资交给父母管理，也会接受父母主动要求管理我的工资。通过以下几个方面详细论述我的观点。
首先,我缺乏管理自己经济的经验与能力。许多刚工作的我容易因缺乏经验而出现管理不当的情况,比如轻易花费、草率投资等,这可能会给我的财务状况带来不利影响。而父母则具有较为丰富的生活管理经验。父母将我的工资放在自己手里管理,可以避免我可能犯下的经济管理错误。
其次,父母管理工资有助于制约我不理性的花费。我可能会因爱好等主观因素大手大脚地使用自己的收入,容易形成蓄势待发的“无底洞”。父母管理我的收入,可以在一定程度上限制我不必要的外流,确保有一部分工资用作日常生活和储蓄。
第三,父母有能力规划我的长远财务状况。父母往往思虑更加周全,不仅考虑我即时的需求,还会为我的未来做打算。通过管理我的工资,父母可以划拨一部分钱用于购买保险、基金投资等,为我的长期财富增长积累基础。
最后,父母长期管理我的收入也存在不利影响。我可能会因此形成“被动”心理,缺少主观能动性,不学习独当一面管理自己的财务。此外,父母把我的工资完全纳入自己的经济计划,也可能使我的需求被忽略。所以,父母管教应以“慢慢放手”为原则,同时教育我独立负责的理财观念,促使我能自觉管理好自己的经济。只有把经济管理权力逐渐交给我,才能培养我综合解决问题的能力。
总的来说,父母管理我的工资在一定程度上有益,但不能长期照顾。父母应通过管理工资的方式,逐渐让我掌握独立管理经济的能力,促进我全面成长。