工作后你会把工资交给父母管理吗？你是否能接受父母主动要求管理你的工资？
最近有网友表示工作八年，工资都交给了父母，2014年，16岁辍学后跟父母在外地打工，从第一年的2500第二年涨到3500，后来都是每个月5000左右，工资一分没留都上交给父母了。美名其曰帮我存着，以后给我当嫁妆，我也想着自己能为家里分担，自己攒嫁妆。
如果你已经成年了，已经一大把年纪了，还有把钱交给父母保管的想法，可以分为两类：第一种，自己没有基本的理财能力，希望借父母之手管住自己，达到理财存钱的目的。属于这种的，应该提升一下自己的能力，我们不可能做到人人理财优秀，但是基本的责任需要自己担当，自己长大了，父母也老了，不应该再麻烦父母照顾自己。第二种是，借保管钱财之名维系家庭关系。把自己挣的钱给父母，好像体现了一种对父母的依赖和信任，也体现了对父母的孝顺，感觉家人间更加亲密，不分你我。
这个比第一个还要不健康，但是很多人却意识不到，我们与家人的关系，不应该靠这种方式维持，这和我们小时候拿到压岁钱交给父母是不一样的，小孩子理应依赖父母，但是作为成年人，应该对家庭中的亲密关系有所取舍，独立自主为先，父母也应该意识到孩子不可能永远和自己保持孩童时的亲密，说直白一些，就是要接受孩子的独立与适度的疏远。但这不代表感情上的疏离，反而，独立自主的孩子与父母的关系更加的稳定健康。而成年人与父母（或者说父母与成年子女）保持着孩童时期那种相互依存度过高的关系时，后果往往是接踵而来的代际矛盾得不到妥善的解决，反而导致了家庭关系出现危机，实在是不可取。
其实你与父母在你成年以后，应该是相互独立的个体，你也必须从父母这分离开。过多的被控制会让你被禁锢的感觉越来越强烈。孝顺父母不代表必须跟父母共生，你可以在父母需要钱的时候提供一定支柱，但自己的工资无需交给父母保管。如果，你父母懂得理财，并且是正常的父母，那给他们保管也挺好的，但是不必要全部给出去，毕竟拿工资的也大多是成年人了，理应有独立管理财务的能力。
其他的，我觉得就没太大必要了，给钱孝敬是另说，保管工资，如果父母不懂理财，或者说那种重男轻女的女孩还有个弟弟什么的父母不明事理的，这种肯定自己全部掌管，还是如上那句话，拿工资的大多是成年人了，理应有能力管理好自己的财务，无关男女，每个人都是独立的个体，那么你工作了肯定首先要做的就是经济独立，如果交给父母，对方永远把你当小孩看待，你的经济永远不可能独立，而且交久了，父母会觉得这是应该的，你到时候想不交，那就不可能了，那就是不孝顺，不听话，想被父母管一辈子吗?那你的心里会很不好受的。
现在想想为什么父母想要控制子女的工资呢？怕你乱花钱，父母也知道信用卡这些玩意，他们不想让你过卡奴生活，然后父母那一辈节约是主调，其实节约是对的，在无法开源的情况下，节流是非常重要的。既然已经是会赚钱的人了，说明起码是一个社会认可成年人了，一个成年人还要将工资交给父母保管说明什么？不会理财，不知道如何分配现有财产，起码肯定就没有承担因理财失败而造成损失之类的抗压能力，也没有对抗经济变化的应对能力。对自己的将来没有计划，说好听点是无欲无求，没有需要花钱的地方，说难听点就是这个人不上进。又有可能三觉得自己欠父母的，想把钱都还给父母，我们是生来就欠父母的，但我们也是一个独立的人，先要成就个人才有能力照顾别人，对父母最好的回报难道不是让自己变得更优秀吗？而且一定要上交全部工资才叫回报父母吗？
关爱自己的父母，不是用这种方式来表达，多陪伴父母才是重要的，也希望小伙伴们能学会自己独立的处理自己财产，父母会老，不会守着我们一辈子，也希望每一个家庭都能圆满幸福。
你好，近日，一则一个人分享的自己工作以后将全部工资收入都交给父母保管的消息引起了很多人的关注，也引起了相关的讨论。当我们工作以后，是否需要将工资交给父母保管，对于这个问题，需要结合相关情况进行针对性分析。具体来说包括刚刚步入职场的时候我们能力不足工资收入应该交由父母保管、当我们具备独立生活的能力以后就应该自己管理工资收入，以及我们应该将工资收入的一部分交给父母以作报答这三种情况。
1，当自己刚刚工作的时候，因为能力不足，工资收入应该交给父母保管。
当我们刚刚步入职场的时候，尚不具备独立生活的能力，特别是对于管理自己的工资收入方面，更是力不从心。在这个时候，我们应该将自己的工资收入交给父母管理，这样可以避免因为疏忽和犯错而使自己受到损失。
2，当我们具备独立生活的能力以后，应该由自己来管理工资收入。
当自己工作一段时间，各方面能力得到提升以后，就可以具备独立生活的能力了。这时候在管理自己工资收入这个问题上，我们就不需要父母的帮助了，我们可以自己来进行管理，这样做也可以进一步锻炼自己的综合能力，使自己得到更大的提升。
3，我们应该将自己工资的一部分交给父母，以作报答。
父母将我们抚养长大，付出了非常大的辛苦。对于他们的养育之恩，我们必须要有所报答。因此，当我们工作以后，就应该将自己工资收入的一部分交给父母，以此作为一种报答，这样做不但可以了却自己的心愿，也可以使自己与父母之间的感情更加深入，彼此之间能够更加和睦融洽地生活在一起。
祝你好运！
作为一个成年人，我认为在工作后将工资交给父母管理是一个个人选择的问题。每个人的情况和家庭背景不同，对于这个问题的看法也会有所差异。以下是我对此问题的思考和观点：
1. 独立与成长：工作后，我认为每个人都应该努力实现自己的独立和成长。这不仅包括财务上的独立，也包括在生活和决策方面的独立。将工资交给父母管理可能会限制我的自由和独立性，无法快速适应成年人的责任和自主权。
2. 经济责任：作为成年人，我认为应该为自己的经济责任负责。工资是我通过自己的努力获得的回报，我应该有权决定如何使用它。如果父母要求管理我的工资，我会与他们进行坦诚的沟通，说明我的观点和想法。
3. 家庭支持：尽管我坚持要求独立，但我仍然对父母的支持心存感激。如果我遇到经济困难或需要帮助时，我会寻求他们的帮助和建议。然而，我希望他们能够尊重我的决定，并且不对我的工资管理产生过度干涉。
4. 婚姻考虑：关于「嫁妆」这个观点，我认为婚姻是一个家庭和个人的重要决定。我希望在婚姻的财务安排方面能够与我的伴侣共同商讨并作出决定，而不是依赖过去的积蓄。我会选择自己攒嫁妆，以充分展示我个人的自主和独立性。
综上所述，我认为在工作后将工资交给父母管理是一个个人选择。虽然对于某些人来说，这可能是一种表达对父母的尊重和感激的方式，但对我而言，我希望能够在经济上独立，并能自主决定如何使用我的工资。我会与父母进行坦诚的沟通，并希望他们能够尊重我的决定和个人成长的需要。
现在很多人都是大学毕业，一个人在外面工作生活，工资一般也不高，衣食住行都要由自己负担，工资还是自己保管比较好，这样是最方便最简单的方法，除非赚的钱多了，而父母又比较会理财，我觉得由父母保管也可以，但是早晚还是要由自己来保管的，毕竟已经是成年人了，自己的生活应该由自己安排，不该再依赖父母了。
当然如果自己的家庭生活很困难，我觉得这就必须承担的责任和义务，这样的家庭，供出来一个大学生不容易，如果下面还有弟弟妹妹需要培养，如果父母需要吃药看病，做为一个能上班挣钱的成年人，责无旁贷。有的父母就不能把工资给他们，因为给钱他们也舍不得花，还是给你攒着，不如给他们买东西，平时他们不舍得买的吃的穿的用的，或者给他们报个老年团出去玩，反正就是买他俩工资能承担得起又舍不得买的东西，这都是不错的办法。
当然工资给不给父母，都是取决于个人的，子女给父母一些零花钱，或者买一些东西，在自己能力允许的范围之内，让父母享受天伦之乐，都是孝心的一种表现。至于工资，还是由自己保管比较好，因为我们已经是有经济收入的成年人了，可以保管自己的财产，可以对自己的人生负责了，连工资都不会保管的人，怎么活下去。这个问题的答案取决于许多因素，包括你的年龄、父母的财务状况、你们之间的关系以及你的财务目标等等。
如果你还是未成年人，那么法律上你的父母有权管理你的财务事务，包括你的工资。在这种情况下，你的父母可能会要求你把工资存入他们名下的银行账户中，以便他们可以更好地管理你的财务和生活。
如果你已经成年，那么你是否需要把工资给父母保管就要看具体情况了。如果你的父母经济困难，需要你的帮助，那么你可以考虑把部分工资给他们。但是，你需要确保这样做不会影响你的财务状况和未来的财务计划。你需要与父母进行充分的沟通，确保你的财务目标和他们的需求得到平衡。
另一方面，如果你已经独立并拥有自己的财务计划，那么你可能不需要把工资给父母保管。你可以把工资存入自己的银行账户中，按照自己的计划进行支出和储蓄。
总的来说，是否需要把工资给父母保管要根据具体情况而定。最重要的是，你需要确保你的财务目标得到满足，同时也要考虑到父母的需求和经济状况而决定。