工作后你会把工资交给父母管理吗?你是否能接受父母主动要求管理你的工资?

最近有网友表示工作八年,工资都交给了父母,2014年,16岁辍学后跟父母在外地打工,从第一年的2500第二年涨到3500,后来都是每个月5000左右,工资一分没留都上交给父母了。美名其曰帮我存着,以后给我当嫁妆,我也想着自己能为家里分担,自己攒嫁妆。

第1个回答  2023-07-06

我将尽力为您提供简明扼要的观点:

1. 需要父母的帮助和管理:

- 父母经验丰富,更懂得如何妥善管理金钱。

- 交给父母管理可以减少自己对金钱的烦恼,专注于工作和生活。

- 父母有更广阔的人际网络和资源,可以帮助规划投资和财务计划。

2. 存在潜在问题需要考虑:

- 将工资交给父母管理可能会造成依赖性,缺乏自主权和独立性。

- 父母管理金钱可能会产生矛盾和争议,影响家庭关系。

- 如果父母没有经济管理能力或有不良消费,交给他们管理可能会导致金钱损失。

3. 建立合理的金钱管理方式:

- 可以与父母共同商议,建立透明和公正的金钱管理机制,并定期进行沟通和审查。

- 自己应该学习金融知识和财务管理技能,增强对个人财务的掌控能力。

- 可以考虑建立个人储蓄账户和投资组合,通过多样化的资产配置实现财务增长。

4. 综合考虑个人情况:

需要根据个人的家庭关系、经济状况和信任程度来决定是否将工资交给父母管理。

- 年龄、职业和财务目标等因素也会对这个决定产生影响。

- 听取家人和朋友的意见,但最终决策应取决于自己的判断和价值观。

认识到提供具体观点可能有助于您更好地理解该问题,但我仍然建议您阅读这些观点,并根据自己的具体情况和价值观做出决策。

第2个回答  2023-07-06
工作后你会把工资交给父母管理吗?这是一个值得思考的问题。每个人在面对这个问题时,可能有不同的想法和感受。而个人决定将工资交给父母管理的原因和接受父母管理工资的态度也可能各不相同。
对于我个人来说,我愿意将一部分工资交给父母管理。首先,父母是我的养育之恩。他们在我成长过程中给予了我无私的关爱和付出。无论是物质上的供养还是精神上的支持,他们一直在努力为我创造一个良好的生活环境。因此,我愿意将我辛苦努力赚来的一部分工资交给他们,作为对他们辛勤工作和养育之恩的回报。
其次,父母拥有更丰富的人生经验和智慧。他们在经历了岁月的沉淀和磨砺后,对金钱和财务管理可能有更好的认识和理解。他们可以帮助我规划和管理我的财务,使我的工资得到更加合理和有效地利用。尤其是在投资、理财和经济决策方面,他们的经验和建议将使我受益匪浅。
此外,将工资交给父母管理也有助于建立家庭和谐与信任。家庭是一个共同体,家庭成员之间应该保持着互助与支持的关系。父母主动要求管理我的工资,是出于对我的关心和责任。他们希望通过管理我的工资,帮助我学会理财和金钱管理的重要性,以及培养我的责任心和独立能力。我愿意接受他们的要求,表示我对他们的信任和尊重,也有助于加强家庭之间的联系和沟通。
然而,虽然我愿意将一部分工资交给父母管理,但我同时认为在财务管理方面我也应该拥有一定的自主权和决策权。年龄增长和工作经验的积累,使我具备一定的独立思考和财务决策的能力。因此,我希望在父母管理我的工资时,能够以合理的方式进行交流和决策,保持透明度和公正性。
在我看来,父母管理我的工资并不意味着我完全失去了对自己财务的掌控。相反,这是一种互助和家庭合作的体现。通过将工资交给父母管理,我可以将更多的精力和注意力放在我的工作和生活上,而不必过多地担心和管理财务。父母的管理,既是对他们的感恩和回报,也是对我个人财务规划和管理能力的提升。
总之,是否将工资交给父母管理以及是否接受父母主动管理工资是一个个体决策。对于我来说,我愿意将一部分工资交给父母管理,并接受他们的管理要求。这不仅是对父母养育之恩的回报,也是对个人财务管理能力的提升。然而,在父母管理工资的同时,我也希望能够保持一定的自主权和决策权,以共同来实现家庭的和谐与发展。
第3个回答  2023-07-06

会,妈妈问我要工资卡,我直接就给了。



婚姻生活里,工资卡应该交给谁?夫妻为什么会有戒/备心?这是很多已婚或者准备结婚的人都会思考的问题。

不同的家庭有不同的财/务管/理方式,有的是男方全/权掌管,有的是女方全…/权掌管,有的是各自保管各自的,有的是共同管理。

那么,哪种方式才是最合理最科学的呢?

首先,我要说的是,工资卡交给谁并不重要,重要的是夫妻之间要有信任和沟通。如果你们之间有足够的信任和沟通,那么无论谁来管/理钱财,都不会影响你们的感情和家庭和谐。

相反,如果你们之间缺乏信任和沟通,那么无论谁来管/理钱财,都会引发矛盾和争吵。所以,我建议大家在结婚前或者结婚后尽早地坐下来,开诚布公地谈一谈自己的财/务状况、消费观、理/财目标等等,达成一个共识,制定一个合理的家庭预算和理/财计划。

其次,我要说的是,工资卡交给谁要根据具体情况而定。

一般来说,有以下几种情况:



1. 如果男方收入高于女方,并且男方比较擅长理/财,那么可以由男方来管/理钱财。这样可以充分利用男方的优势,让钱生钱,实现财富增值。当然,男方也要尊重女方的意见和需求,在花钱上要征求女方的同意,在存钱上要给女方一定的自由度。



2. 如果女方收入高于男方,并且女方比较擅长理/财,那么可以由女方来管/理钱财。这样可以充分利用女方的优势,让钱生钱,实现财富增值。当然,女方也要尊重男方的意见和需求,在花钱上要征求男方的同意,在存钱上要给男方一定的自由度。

3. 如果男女双方收入相当,并且双方都比较擅长理/财,那么可以由双方共同管/理钱财。这样可以充分发挥双方的优势,相互/监/督和支持,实现财富增值。当然,双方也要保持良好的沟通,在花钱上要商量好,在存钱上要协调好。





合理

4. 如果男女双方收入相当,并且双方都不太擅长理/财,那么可以由双方各自保管各自的钱财。这样可以避免因为理/财不当而造成损失或者争/执。当然,双方也要保持良好的沟通,在花钱上要注意节约和合理,不要浪费和挥霍。在存钱上要有明确的目标和计划,不要随意动用和借/贷。

5.如果男女双方收入差距很大,并且收入较高的一方比较擅长理/财,那么可以由收入较高的一方来管/理钱财。这样可以充分利用收入较高的一方的优势,让钱生钱,实现财富增值。当然,收入较高的一方也要尊重收入较低的一方的意见和需求,在花钱上要征求收入较低的一方的同意,在存钱上要给收入较低的一方一定的自由度。

6.如果男女双方收入差距不大,基本一样,并且收入较低的一方比较擅长理财,那么可以由收入较低的一方来管理钱财。这样可以充分利用收入较低的一方的优势,让钱生钱,实现财富增值。当然,收入较低的一方也要尊重收入较高的一方的意见和需求,在花钱上要征求收入较高的一方的同意,在存钱上要给收入较高的一方一定的自由度。

总之,夫妻之间在财/务管/理上没有绝对的对错,只有适合不适合。只要能够根据自己的实际情况,找到一个合适的方式,就可以实现家庭财/务的健康和稳定。

当然,无论采取什么方式,夫妻之间最重要的还是信任和沟通,这才是婚姻生活中最宝贵的财富。

第4个回答  2023-07-06

工资要不要上交给父母,这个要分具体情况来对待:



一、如果家里条件困难,需要你的工资来补贴家用,必须给。

不管你要愿意不愿意,这都是你必须承担的责任和义务。

在一个困难的家庭,供出来一个大学生不容易,如果下面还有弟弟妹妹需要培养,如果父母需要吃药看病,做为一个能上班挣钱的成年人,责无旁贷。



二、让父母帮忙理财,也可以给。

如果你刚踏入职场,还没有学会理财,而父母正好有理财经验,可能把工资交与父母,让父母帮你理财。

我一个朋友在银行上班,她儿子的工资就交由妈妈保管,让妈妈帮忙理财,一年下来,收益颇丰。

当然,让父母帮忙理财并非长久之计,总是要自己学会理财的。

三、如果父母只是想行使家长的权威,还是三思而后行。

也有一些父母,就是对孩子有控制欲,想把孩子的经济权控制在自己手里。

如果碰到这样的家长,为了自己将来的生活质量,工资交不交,还是想想再做决定吧。

毕竟你已经成为一个独立的个体,包括经济上的独立,受制于人的感受,并不爽,就算是自己的父母,也不例外。

第5个回答  2023-07-06
我认为这个问题没有一个标准的答案,因为不同的人有不同的理由和目的。但是,我认为几点可以作为参考:
- 把工资交给父母管理的好处有:可以表示对父母的孝顺和感恩,可以让父母放心和安心,可以借助父母的经验和智慧,可以节省自己的时间和精力,可以避免自己的浪费和冲动。
- 把工资交给父母管理的坏处有:可能损害自己的独立和自主,可能限制自己的自由和选择,可能引起自己的不满和反抗,可能造成自己的依赖和消极,可能导致自己的失去和错过。
- 我认为把工资交给父母管理的原则应该是以下几个:
- 以自愿为前提:最重要的是要根据自己的意愿和情况来决定是否把工资交给父母管理,而不要被强迫或者诱导。不要因为别人怎么做就跟着怎么做,也不要因为别人怎么说就跟着怎么说。要考虑自己的需要和期望。
- 以协商为基础:最重要的是要和父母进行充分和坦诚的沟通,明确双方的权利和责任,制定合理和公平的规则。不要因为父母有权就听从他们的安排,也不要因为自己有钱就拒绝他们的建议。要考虑双方的利益和平衡。
- 以尊重为原则:最重要的是要对父母和自己都保持一种尊重和信任,不要干涉或者质疑对方的决定,不要隐瞒或者欺骗对方的情况。不要因为父母老了就忽视他们的感受,也不要因为自己长大了就忘记他们的付出。要考虑对方的立场和感情。
你是否能接受父母主动要求管理你的工资?
- 我认为这个问题没有一个绝对的答案,因为每个人对于父母和钱有不同的看法和态度。但是,我认为以下几点可以作为参考:
- 如果父母主动要求管理你的工资是出于关心或者帮助,比如他们觉得你不会理财或者有困难,那么我可能会比较容易接受,因为这说明他们对我有责任和爱心。但是,我会和他们说明我的想法和计划,让他们知道我可以自己处理我的钱。
- 如果父母主动要求管理你的工资是出于控制或者索取,比如他们觉得你应该听从他们的安排或者给他们钱,那么我可能会比较难以接受,因为这说明他们对我有干涉和贪婪。但是,我会和他们表达我的不满和拒绝,让他们知道我有自己的权利和尊严。
- 如果父母主动要求管理你的工资是出于其他原因,比如他们有习惯或者有信仰,那么我可能会比较容易接受,因为这说明他们对我有信任和尊重。但是,我会和他们商量我的条件和限制,让他们知道我有自己的需求和期待。
总之,我认为最重要的是要看清自己和父母之间的真实关系和价值,以及自己对钱的真实感受和期待。我希望每个人都能和父母建立一种健康和美好的关系。
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