工作该不该让父母管理呢？

Question

如题所述

Answer 1

作为一个刚工作一年的小职员，我认为是否将工作交给父母管理，以及是否接受父母主动要求管理工资，取决于个人的家庭情况和个人的性格、价值观等因素。

首先，对于是否将工作交给父母管理，我持谨慎的态度。在家庭关系中，独立和自主是非常重要的。虽然父母有丰富的经验和知识，但每个人都有自己的职业发展和生活规划，应该根据自己的情况和需求做出决策，而不是完全依赖父母的管理。当然，如果父母有充足的管理经验和能力，并且能够充分尊重我们的个人选择和意愿，那么可以考虑在某些方面给予建议和指导，但应该保留有自主权和决策权。

其次，对于父母主动要求管理工资，我认为应该充分考虑自己的个人需求和家庭情况。如果父母有充足的投资和管理能力，并且能够为我们提供更好的财务规划和发展建议，那么可以考虑接受他们的要求。但是，如果父母的管理方式不符合自己的个人需求，或者可能影响自己的财务自由和职业发展，那么应该考虑保留自己的决策权和处理权。

总之，作为一个成年人，我们应该在家庭关系中保持独立和自主的态度，同时也要根据自己的情况和需求做出决策。如果父母能够提供有益的建议和指导，可以考虑接受他们的帮助，但应该保留有自主权和决策权。最终的目标是实现个人的职业和生活规划，为自己和家庭创造更好的未来。