国企职工长年不上班还每月拿全工资这事算什么

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第1个回答推荐于2021-01-30

吃空饷！可以向纪委举报

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国企员工四五个月不上班 每个月照常发工资但工资被上级全部占有这样...答：你好，个人工资被上级占有，这属于是违法行为，可以找领导要回个人工资，谢谢。

国企员工不上班却记着出勤领着工资又在外面打着工,这属于什么问题?答：这属于违纪问题。如果是有领导干部收到职工群众反映而不调查处理或者包庇其行为，则违纪也不作为，都应该予以追究查处，并收回已发工资。情况严重者，可以根据相关管理条款予以辞退或除名。

国企工厂职工长期不上班但是工厂还给发工资这属于是什么行为答：员工厂长长期不上班，是否存在证据，如果并非在其他地方处理工作或者处理业务的话，真实没有上班是属于违法行为，是可以向纪检部门投诉的。

国企职工不上班拿全工资退休后可以追究责任吗怎么处理?答：这种情况，属于”吃空饷“，是严重的违规行为。一旦查证属实，就必须无条件退还所有的钱款，以及相应的利息。并且对相关涉案人员给予对应的处罚。

职工生病长期不上班,但是照常领取工资的,算不算吃空饷?答：1、如果病早就好了，却不来上班，这才算是吃空饷。2、关于病假期间的工资待遇（全国各地略有不同）《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20...

国企干部55岁退二线,不上班拿高工资,职工要干到60岁.工资还少,合法吗...答：现在社会不合理不平等的事情太多了呢，你比如高考，不同省份考卷也有不一样的，所以这个世界没有绝对的公平，国家也渐渐发现了这些不公平，正是因为这些不公平导致了人民矛盾的加深，贫富差距的加大，但是想要改变这种状况不是一朝一夕的，逐步慢慢的来 ...

国企职工在私企专职上班还拿国企工资可以吗?答：国企职工在私企专职上班，还拿国企工资可以吗？这个肯定是不可以的，因为国企职工的话必须要拿单方面工资，如果您另外在私企还有兼职的话，这样是不可以的，这种行为是不合法。

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