国企 员工四五个月不上班 每个月照常发工资 但工资被上级全部占有 这样违法吗？

Question

如题 金额高达上万

Answer 1

你好，个人工资被上级占有，这属于是违法行为，可以找领导要回个人工资，谢谢。

Answer 2

应该是违法的，因为工资是你的领导占用肯定违法。

Answer 3

具体情况不明不好讲，从法律上讲，极有可能均不合规，因为所谓的不上班原因是什么，如果不是因为工伤等原因，不应该照常发工资，另外，单位占有也是不合规的，必要时联系当地专业律师详谈帮助。

Answer 4

首先对于这种事情肯定是违法的。你要明白你不上班为什么有工资是因为有基本工资。领导占用是无权占用，所以说可以去告领导。

Answer 5

国企员工只要没离职期，即使是四五个月没上班，但是他依然有工资。上级占用是违法的。