本条所称“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，是否指当地的最低标准工资？

Question

如题所述

Answer 1

不是指当地的最低标准工资，是劳动者的前十二个月的实际收入除以十二得到的数据。如果平均收入低于当地的最低工资标准，则企业就是违法了，依据《劳动合同法》第八十五条的规定应当补足差额部分！

Answer 2

没理解你的问题。
月工资是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
月工资不会低于最低标准工资，因为前十二个月即便每个月都是最低标准，平均值也是最低标准。本回答被网友采纳

Answer 3

不包括加班费，你的实际工资，不是最低工资。

Answer 4

是指缴费工资。