第1个回答 2021-12-29
名正言辞的拒绝他，告诉他，这是你的工作，不是我的工作，如果你总是把工作推给我，，你为什么不把你的工资也推给我呢。咱们公司招你来，就是让你来干活的，你倒是好，把工作推给我，那你干嘛还来上班，你那份工作我做了，工资我也帮你拿了，岂不是美哉。
第2个回答 2021-12-29
个人认为要非常清楚自己的职责范围，如果是你职责范围的事情，就别等同事推给你，而应该主动接活！
如果不属于你的职责范围，那该怎么办下面我重点讨论“同事总是把部门活推给你如果是所有同事或多个同事，那你得先自我反思。在职场上，客观讲，你是有主要责任的你是强人，能力极强，其他同事不敢接的活都推给你，即便有些不属你的范围！那你可以仔细分析，在精力有余的情况下，选择性地接受，不想做的就明确地拒绝！不要拿什么情商来为难自己你俩的关系 是一般同事关系还是特别要好！如果是一般 ，婉言不行就明确拒绝，不用考虑太多。这种人不能迁就，当场拆穿，免得以后还能发生此事
如果不属于你的职责范围，那该怎么办下面我重点讨论“同事总是把部门活推给你如果是所有同事或多个同事，那你得先自我反思。在职场上，客观讲，你是有主要责任的你是强人，能力极强，其他同事不敢接的活都推给你，即便有些不属你的范围！那你可以仔细分析，在精力有余的情况下，选择性地接受，不想做的就明确地拒绝！不要拿什么情商来为难自己你俩的关系 是一般同事关系还是特别要好！如果是一般 ，婉言不行就明确拒绝，不用考虑太多。这种人不能迁就，当场拆穿，免得以后还能发生此事
第3个回答 2021-12-29
要非常清楚自己的职责范围，如果是你职责范围的事情，就别等同事推给你，而应该主动接活！
如果不属于你的职责范围，那该怎么办下面我重点讨论“同事总是把部门活推给你如果是所有同事或多个同事，那你得先自我反思。在职场上，客观讲，你是有主要责任的你是强人 能力极强，其他同事不敢接的活都推给你，即便有些不属你的范围！那你可以仔细分析，在精力有余的情况下，选择性地接受，不想做的就明确地拒绝！不要拿什么情商来为难自己你俩的关系 是一般同事关系还是特别要好！如果是一般 ，婉言不行就明确拒绝，不用考虑太多。
如果不属于你的职责范围，那该怎么办下面我重点讨论“同事总是把部门活推给你如果是所有同事或多个同事，那你得先自我反思。在职场上，客观讲，你是有主要责任的你是强人 能力极强，其他同事不敢接的活都推给你，即便有些不属你的范围！那你可以仔细分析，在精力有余的情况下，选择性地接受，不想做的就明确地拒绝！不要拿什么情商来为难自己你俩的关系 是一般同事关系还是特别要好！如果是一般 ，婉言不行就明确拒绝，不用考虑太多。
第4个回答 2021-12-29
直接拒绝，新同事都有岗前培训，如果不会那也是去请假上级领导，而不是把工作扔给同事。
第5个回答 2021-12-29
职场打拼，优胜劣汰，能者多劳，如果能够得到提拔重用，证明你的工作能力，待人处事和性格态度，优于别人，备受欢迎，能够独当一面，胜任上级下达的任务，领导对你心悦诚服，今后可以放心让你处理更加复杂艰巨的事情，得到更大的挑战和考验的机会，获得更大的成就，所以，不怕吃苦，敢于磨炼，戒骄戒躁，坚持学习，完善提升竞争实力，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，至关重要，机会留给有备之人，人生必须浩然正气，坦诚相对，才能结聚志同道合的良师益友，互助互勉，才能事半功倍，获得更大成就
相似回答