劳动合同签订原合同未到期，由于换新合同条款，公司提前要求签订，合去吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同签订原合同未到期，由于换新合同条款，公司提前要求签订，这个是可以的。如果你觉得不合适，就可以不重新签订合同。因为，合同没有到期一样具有法律效力。

Answer 2

不合法。原合同未履行完，须继续履行。要是因实际情况发生变化须变更合同内容，也须双方协商一致才能变更。若双方协商不成，用人单位解除劳动合同须支付劳动者经济补偿金。