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公司规定每个月10号发放工资,比如我20号辞职,那10号到20号上班的工资辞职那天会全部还给我吗?
如题所述
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推荐答案 2020-01-06
不会,辞职当月工资,下个月十号发到你银行卡里。
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其他回答
第1个回答 2020-01-06
有两种情况10号发工资是发当月的工资还是上个月的工资?但是不管怎么样发大部分公司还是很人性与依法依规的,就是工资精确到你辞职那一天,所以我相信公司还会发给你的本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-01-06
不能。因为工资的管理和发放都是借助上月的下半月和本月的上半月,才是本月的工资。
第3个回答 2020-01-06
公司规定每个月10号发放工资,比如我20号辞职,那10号到20号上班的工资应该下月10号发放。
相似回答
每月10号
发
工资
离职怎么算
答:
正常情况下应该按照21.75天/月 来计算你每天的
工资
,或者
上班
天数比较少的,可以按照实际上班天数 / 应上班天数来计算。劳动者
辞职
最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。法律依据:《...
公司每个月10号发放工资,那10
天的压
的工资辞职那天会
全部退还给我...
答:
公司每个月10号发的工资,
那
10天
压的工资不会
辞职
当天给,反正我们公司要
离职
三个月才给。
10号
发
工资
发的是几
号到
几
号的
答:
2、有些
公司
是按照自然月来计算
工资
的,从上
个月
26号到本月25号。如果
10号发工资
的话,那么就是每个月押26号到
10号的工资
(例如2月10号发放1月26号到2月25号的工资,以此类推),到离职时才全部发放。3、有些公司...
我们
公司
是
10号
发
工资的
,我30号离职
,工资
要怎么算呢?
答:
你们公司是十号发
工资,
就说明他压了你们十天的工资。所以说你干到30号离职,他肯定是会发你一个
月的工资的,
只不过是在下个
月的十号
给你而已
工资每个月10号
发 我提前一个月打好离职了 走的时候不是10号 能给我...
答:
但实际操作中,还涉及计薪周期的问题,如果用人单位计薪周期是月初1号到月底,劳动者如果在5月5号离职,那5
月10号发放的工资
为4月1日到4月30日的;5月1日到5月5日
的工资会
在6月10号发放。根据《工资支付暂行规定》第...
公司每月十号
发
工资,那
如果
我辞职
的话,几号之后走?
答:
这得看公司结算时间是怎么样的。相对而言
,10
以后走更保险。不管什么时候走
,公司
都会给你算的清清楚楚的。不可能让你占便宜。发工资以后走,相对来说至少拿到前一个月的薪水了。
问下,我们
公司
是
每个月10号
发
工资的
,例如
,到
这个月10号发上个月
的工资
...
答:
按照公司的规定,下个
月10
好你能领到一个月
的工资,
在下下个月你能领到10天的工资。这是
公司的规定,
不会少给你10天的工资的。
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