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    公司规定每个月10号发工资，那么我10月23入职，工资什么时候发？

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    推荐答案   2018-10-22
    按照正常也是11月10号发放，而且由于你10月不是全勤，所以你领取到的工资肯定也是相应扣减的。追问

    我是2500一个月，我这日薪多少，我是单休的。 好像除不净

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    公司每个月10号发工资.那新入职的员工怎么算答：新入职的员工，可以按天数来发放工资，次月以后，就可以按月发工资了。
    ...每个月10号发工资,我24号入职,什么时候能发工资,能发多少天的_百度...答：每个公司都有公司的财务制度，根据公司自身情况选择发薪政策，比如，当月24日入职，下个月10号发薪是发上个月的工资，肯定会是按天计算24号至月底的薪水。至于发多少需要看个人的薪水基数。如果公司压一个月再发工资，就是下下个月10号再发工资，就是24号到月底，和下一个月的工资一起发。
    每个月十号发工资我十号入职上班到下个月能发一整个月工资吗?答：每个月10号发工资，他是上一个月的工资在这个月10号发，但是实际的工作日是上个月的1号到上个月的月末才能在下个月10号发工资，如果你是10号入职的话，你在下一个月里面不能发全额工资。
    23号入职下月10号发工资吗答：如果公司规定每个月15日发放上个月工资，那么23日入职下个月15日是可以拿到23日-30日工资的，但是不是每个公司都是15日是发薪日，具体还是得看劳动合同上怎么写的，一般劳动合同上都会写明公司的发薪日期的。
    10号入职发全月还是半月工资答：这种情况只能领取半个月的工资。这是因为工资发放通常是根据单位的会计核算方式来确定的。每月10号发放的工资通常是上个月的工资，而如果是当月10号入职的，那么在实际的工作日计算中，只能从当月的1号到月末的工作日数来计算工资。
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