面试如果谈到薪资该怎么说？

如题所述

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推荐答案 2020-08-24

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第1个回答 2021-03-21

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面试问到薪资该如何回答技巧答：1. 避免直接回答当被问及薪资所在时，不要直接给出一个具体的数字，可以先说出薪资范围，如“我希望薪资在xxx元到xxxx元之间”。这样不但不暴露自己的底线，也让面试官明确了自己的期望值，从而更好地进行后续谈判。2. ...

面试时,被问到薪资该怎么回答才好呢?答：第一，如果这个同事跟我不熟或者跟我职位地位差距较大，他问这个问题可能是出于好奇心或者是想打听公司的薪资结构，那我会以一种委婉得体的方式回答，并不会直接说出具体的数字。我可能会回答类似：“公司的薪资结构是由多个...

面试时薪酬要怎么谈好?答：只要不胡闹,别说人家公司开价15-20,你上来就说低于50我不来。这是自己“送命”呢。 2、在恰当的时候谈薪资。不要太急。一般初次面试在聊完了工作经历,对答都结束后。HR会问,你还有什么问题吗?——很多人会问,休假制度、五险一...

面试的时候怎么谈论薪资比较好?答：如果我不希望透露自己的薪资水平，完全可以以委婉的方式拒绝回答。比如说：”我觉得这个问题涉及到个人隐私，请您理解。或者还可以说：我认为我的薪资和我的职业发展目标紧密相关，所以我希望在更深入地了解这个职位后再回答这个...

面试的时候,谈到工资问题怎么回答?答：如果面试已进行到一定程度，该是谈薪水的时候了，你也绝对不要比对方先提出确切数字，根据多年的面试经验，不论原因为何，先提出数字的人往往就是输家。经验不足的面试官及求职者绝对不会料到这种结果，有经验的人则知道如...

当被问到薪资的时候,应该如何回答呢?答：1. 委婉回答：我可以回答说，“我觉得我的薪资在一个合理的范围内，我对我的报酬感到满意。”这样的回答既礼貌而又不具体透露具体数字。2. 行业平均水平：我可以回答说，“根据我对行业的了解，我的薪资与同一职位的平均...

面试时薪酬要怎么谈好?答：如果你这样回答,就大错特错了,因为,这并不是你谦虚的表现,对于面试官来说,说明你在回避问题,不想给出正面答案,显得很假。那么,在面试的时候薪酬要怎么谈才好?需要做到以下几点: 要先了解行业薪资水准在开价前,你首先得确保自己...

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