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面试时该怎么和面试官谈薪资?
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第1个回答 2020-11-15
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老板
谈薪水
答:
面试时怎样和老板谈薪水1
技巧一:用薪资信息武装自己
。在参加工作面试之前,预先做足功课,了解清楚那些与你的工作领域、行业和地域相似的岗位,薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少。技巧二:在面试期间,如薪资问题被过早的问到,那么要尽量转移话题。如果在面试结束之前,还未能了解到你和这位招聘...
在
面试官
面前
怎么
隐晦地问
薪资?
答:
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,以此来了解行业的薪资水平,从而对比自己的实际情况。无论如何,切记不要在同事之间公开透露自己的薪资情况,防止引起不必要的矛盾和误解。如果您不愿意公开透露自己的薪资情况,可以采用以上提供的回答方式,通过委婉的表达来避免直接回答问题。同时...
面试时薪酬要怎么谈
好?
答:
有人会说:我对
薪水
没有很高要求,能够负担我的生活即可;还有的会说,我现在无所谓,更重要的是锻炼自己的能力……如果你这样回答,就大错特错了,因为,这并不是你谦虚的表现,对于
面试官
来说,说明你在回避问题,不想给出正面答案,显得很假。 那么,在
面试的时候薪酬要怎么谈
才好?需要做到以下几点: 要先了解行业
薪
...
面试时如何跟面试官谈薪资?
视频时间 01:35
跳槽是为了更好的待遇,跳槽
面试时怎样
提出
薪资
要求?
答:
在
面试
过程中企业通过沟通了解到了你的价值和能力,以及你个人和职位的匹配程度后,企业就会询问你期望的
薪资
水平,这个时候一定要坚持自己的底线和看法,不要盲目的报价。当他们对你的能力有足够的认可
的时候
,你可以提出比同行业同岗位高出一定百分比的薪资,而不是基于自己商家公司的薪资水平进行报价的。...
入职
面试的时候如何和
HR
谈薪资?
答:
谈判应该是基于平等和诚信的,双方都应尊重对方的意见。 总结: 在入职
面试中和
HR
谈薪资
是一件重要的事情,需要我们提前做好准备,了解自己的市场价值和行业薪资水平。在具体谈判时,我们要强调自己对公司的兴趣和个人的能力,以及合理、公正的薪资范围。最重要的是保持诚信和好的态度,争取达到双方都满意的结果。 抢首赞 ...
如何与面试官谈薪资
答:
首先,我们在和猎头或者公司HR讨论薪资问题时,要做到心中有数。具体的建议如下:1. 了解市场行情 在
谈薪资
前,需要先了解行业和职位的市场行情,了解自己的市场价值。可以通过网络调查、
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其他公司等方式获取相关信息。2. 制定自己的薪资要求 根据市场行情和自身条件,制定自己的薪资要求。要考虑到自己的...
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