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面试谈薪资该怎么回答呢?
如题所述
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推荐答案 2020-08-23
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面试
的时候,面试官问
薪资
待遇
怎么回答呢?
答:
1. 诚实回答:一般来说
,诚实回答问题是最好的策略。如果别人问你薪资,你可以诚实地回答你目前的薪资或你上一个工作的薪资。但是,如果你觉得这个问题不适合回答,你可以委婉地拒绝回答。2. 避免透露过多信息:虽然诚实是好事,但是透露过多信息并不总是好的。如果你透露了你的薪资,别人可能会对你进...
面试
的时候
怎么
回应
薪资
问题?
答:
1. 拒绝直接回答:作为一名注重隐私的人
,我通常会委婉地拒绝透露我的具体薪资。我会回答:“嗯,我觉得薪资问题是个很私密的话题,我更愿意聚焦于工作的内容和挑战。我们可以互相学习,共同进步,相互支持,这样我们都能有更好的发展。”这样既能保护我的隐私,又能传达我的职业价值观。2. 转移话题并...
面试
被问期望
薪资
是多少|
如何
机智
回答
答:
面试
被问你的期望
薪资
是多少
如何
机智
回答
错误示范: 1.你们能给到多少?不正面回答反而反问,说明你对于目标岗位的薪资区间没有概念,又或者对薪资没有明确的要求,面试官很可能会报一个偏低的薪资。 2.我的期望薪资是8k-10k。尽量不要给一个薪资区间,尤其宽泛的范围,面试官很可能会按照最低要求给你,甚至还会继续压...
当被问到
薪资
的时候,
应该如何回答呢?
答:
1. 委婉
回答
:我可以回答说,“我觉得我的
薪资
在一个合理的范围内,我对我的报酬感到满意。”这样的回答既礼貌而又不具体透露具体数字。2. 行业平均水平:我可以回答说,“根据我对行业的了解,我的薪资与同一职位的平均水平相当。”这种回答可以传达出我的薪资与行业标准相符,而不具体透露具体数字。3...
怎么
回绝
面试
官问
薪资
问题?
答:
1. 直接拒绝的方式。你可以说:“你可千万别说你的
薪资
待遇是多少 ,因为我也不想知道。如果我的比你低,今天晚上岂不是,会失眠
???
”2. 开玩笑的方式。你可以说:“这么直接的吗?说薪资多伤感情!比你高你心理难受、比你低我心理难受,咱俩就不要互相伤害了吧!”3. 说区间的方式。如果...
面试
时
薪酬要怎么
谈好?
答:
有人会说:我对薪水没有很高要求,能够负担我的生活即可;还有的会说,我现在无所谓,更重要的是锻炼自己的能力……如果你这样
回答
,就大错特错了,因为,这并不是你谦虚的表现,对于
面试
官来说,说明你在回避问题,不想给出正面答案,显得很假。 那么,在面试的时候
薪酬要怎么
谈才好?需要做到以下几点: 要先了解行业薪资...
面试
时
如何回复薪资
问题
答:
1. 维护隐私和尊重 首先,
薪资
是个人隐私的一部分,通常情况下,我们并不愿意与别人分享自己的薪资信息。即使是在同事之间,我也希望能够保持一定的隐私和尊重。因此,在同事进行这样的询问时,我可能会给出一个比较微妙和通融的
回答
。例如,“我觉得我的
工资
在这个职位和这个领域算是比较合理和公平的。
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