被辞职主动辞职算旷工吗?

我9.4号上班到13号辞职,13号晚上回家跟同事聊天,我同事是当事人,店长是暂时上任的,比我小一岁,同事跟我说了店长和两个老员工背后商量怎么开除我,我跟一起辞职的同事聊完,就仔细想想了一下,那就微信跟花店老板说辞职吧!4号上班老板说你们谁辞职提前一个月告诉他微信上说也行,当面说也行14号店长问我为什么没有去上班,我说晚上跟老板说辞职了,微信上我是这么说的,我说老板,我想好了,我辞职,我明天不上班了,就这样跟老板发完微信了,从那以后老板到现在一直没回复我,然而前两天问几号发工资,又没有回复我,9.4号老板说十月中旬发工资,老板有两个手机,一个是花店要用的手机,一个手机老板随时戴着的,我不知道老板是不是换手机号了,前几天老板还发朋友圈了,不知道是不是同事发的还是老板发的朋友圈,这种情况我可以要到十天的工钱吗?这算旷工吗?旷工有没有工钱吗?我不认为这是旷工,可以问问和我一起辞职的同事,店长和两个员工背后诋毁我所有清白,我如果有证据的话,我可以找当地的法院提起诉讼,但是我没有证据,这是花店不是公司,没有合同,很多员工不是因为背后诋毁清白什么的,而主动提出辞职吗?我主动辞职被辞职也算旷工吗?我觉得这样不合理,我没有给花店造成损失什么,也没有带来利益,为什么要把这这种情况算旷工呢?

不算,与公司签订劳动合同,确定劳动关系后无故不上班才算矿工,当被辞职或主动辞职了,就和公司的劳动合解除了,不是公司的一员了,因此不算旷工。
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第1个回答  2021-10-06
被动出动辞职都不算旷工,根据最新法律规定,上一天也要给工资,用人单位不能以任何理由克扣员工工资,你可以拨打12333进行维权
第2个回答  2021-10-06
一般情况下的话,我觉得如果说被辞职主动辞职的话,这个当然不算广州供了,因为我觉得像这种情况下的话,大家就是还是就是会有一定的这个选择,当然不算旷工的
第3个回答  2021-10-06
被辞职注备辞职,主动辞职不算旷工,你都不不干了,还算什么旷工。
第4个回答  2021-10-06
不算,辞职和旷工是两个概念,
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