同事很懒,怎么办

我们俩都是公司前台,她做了六七年了,我做了几个月,工作内容挺轻松的,接电话,定会议室,端茶水,接待,登记,但有电话来她电话不接(基本都是我接,10个电话8个我接的那种),邮件也都是我回(有一次我去上厕所回来,她跟我说有邮件了,然后我看了一下电脑,她没回,意思让我回邮件)倒茶水基本都是我,客人来,她都会觉得很不耐烦,每个月小领导会找我们谈话,问我们工作情况,请问我能跟领导说这些吗?

工作当中确实会遇到这样的同事,什么事都推的一干二净,这件事的主要原因还是直属领导无能,没有合理安排工作,不过我觉得如果去打小报告,也不合适,毕竟你会她也会,这种时候只有寻找机会让自己快速成熟起来,这样有一天才有晋升的机会。
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第1个回答  2019-07-19
你如果不是领导,只是一般的员工,就告诉你的领导,叫他们多注意考察,你自己不要出面,保持和他的关系不要搞僵,抬头不见低头见,实在躲不了,你只能多干一点,以后他只会离职的,眼光要放远。
第2个回答  2020-09-22
同时和兰怎么办,我认为他如果很懒的话,你可以勤快写嗯,你把你自己的事情做好就可以了,他懒嗯,你不要管他就好了,如果她需要你做同时和兰怎么办,我认为他如果很懒的话,你可以勤快写嗯,你把你自己的事情做好就可以了,他懒嗯,你不要管他就好了,如果她需要你做,你不让他加就好了。
第3个回答  2020-09-23
同事很懒,你当然可以向你的领导反映,自己多做一些是不要紧的,可以让自己更快的成长起来,也问心无愧
第4个回答  2020-01-14
我也遇到这样的同事,你可以和她把工作分开,比如谁端茶倒水,谁接电话,可以和她明说,就说咱俩责任到人吧。不行就直接找领导,也别说别的,就是干工作责任到人。谁哪块出事谁负责
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