试用期满公司不与我签订劳动合同怎么办

Question

如题所述

Answer 1

单位不录用你的应当由单位提供你不符合录用条件的证据，没有证据的视为单方面违法解除劳动关系，用人单位应当支付赔偿金。
单位录用你让你继续工作的，你可以要求单位及时签订劳动合同，从你入职开始超过一个月未签订劳动合同属于违法，你可以要求单位支付你从入职满一个月的第二天到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。签订劳动合同与是否试用期没有任何关系，完全以用工是否满一个月为界限，不满一个月可以不签劳动合同，最晚一个月，满一个月后必须签订劳动合同。