什么样的领导最容易让下属厌烦？

如题所述

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第1个回答 2019-08-26

人前一套背后一套

第2个回答 2019-09-14

下属敢烦吗

第3个回答 2019-08-27

不懂装懂，事事插手

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大家觉得,什么样的领导最让人讨厌?答：1、事必躬亲的领导，这种领导通常对下属没有信任感，总觉得不管什么事，只要自己不出手，事情就完成不好，所以，事事都会参与，做他的下属，很难有成长，因为，经验都是从工作中得来的，而领导把事情包揽了，你连尝试的机会都没有，何谈成长呢？2、强势型的领导，这种人往往以自我为中心，一件事情...

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什么样的领导最讨厌?答：在职场中，最让人讨厌的领导类型有这两种:1、情绪化的领导。平和是一个人的顶级修养，一个人情绪稳定背后是实力也是格局。不管是员工还是领导者，情绪稳定是职场人必备的素养。领导者情绪化会增加员工沟通成本，降低工作效率。如果领导因为职位、职权等原因偶尔情绪化，也无伤大雅，但如果经常话还没听一半...

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在职场当中,领导的哪些管理方法是让员工非常反感的?答：把员工当坑骗目标的领导：想激发员工作的激情和主动性，在职场中是从此正常的但是的事儿了，但因此不顾一切就令员工难以接受了。例如把员工作为坑骗目标的方法，是很空易造成员工对作业厌倦，乃至换工作的个人行为。因此，此类领导是我所讨厌的领导之一。最讨厌这类领导给员工画饼，打了鸡血，单是想...

什么样的领导会把员工用废?答：这如同培养小孩一样，，为什么有的人会培养出巨婴来？就是因为习惯了给小孩全方位的呵护，让小孩缺乏独立的精神，长此以往，就没有独立的能力了，把小孩给整废了。2、逞能型俗话说强将手下无弱兵，恰恰有些业务能力很强的领导，往往培养不出优秀的下属。为什么？1）爱逞能因为他特爱逞能，容易陷...

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