离职人员被强制收4200元工装费，如何看待公司的做法？

Question

如题所述

Answer 1

据媒体报道，在一家公司工作之后，有很多人离职的时候，被要求强制性的收取4200块钱的工装费，这样的公司在市场之中可以说是很少见的。每一个公司他们都是无条件的提供工人工装的，但是离职的话也没有必要收取这么昂贵的费用，大概也就三五百块钱，很多公司的公章费没有达到这么高，但是离职的时候要收取这么高的费用，在广州就有一公司员工辞职之后爆料出这样的事。

离职人员收取高额工装费

这一事件非常的夸张，所以公司的人员在爆料这件事情之后，受到很多网友们的讨论，自己在辞职的时候竟然被公司强行的收取高额工装费用，这笔费用已经是明摆的工装费，但是非常的离谱。他们觉得这个价钱根本就是在欺压职员有很多人觉得这笔费用就是针对那些离职手续的人员也是赤裸裸的威胁，所以这种味道十足威胁到的这些员工受到了公章费用的欺诈。

公司的这种做法非常不合理

据知情者透露，自己在这家公司被要求做工装的，也是表明这种工装费用到底是多少钱，但是在通知员工进行缴费的时候，有很多人觉得这个公司应该是被受骗了，所以这种做法已经形成欺诈的行为。这件事情到现在是没有结束的，而且他们公司已经受到网络的攻击，很多人觉得这个工装费用已经威胁到很多人的经济效果，所以会通知以及书面的形式来对这个公司进行打击。

我个人觉得这个公司的做法真的欠缺，毕竟离职人员是非常正常的，那么我们会通过其他的方式在招聘更优秀的人，为什么会将离职的人员威胁强迫收取这么高额的工装费，其实工装费没有必要这样收取。我们有事说事，没有必要将一些事情带到生活中，对于自己来说也是没有更好的结果。

Answer 2

我认为公司非法剥夺离职人员的正当权益，强制要求工人继续为公司工作，限制了工人的自由权利。

Answer 3

这是霸王条款。为了更好突出专业性，职业素养和公司面貌等，一般公司都会统一定制服装，只是大多数的定制装都在三五百左右，而很少有公司会制定上千元的工装，这家公司没有提前告知员工，更是来了一招，先斩后奏，费用竟高达4200元。

Answer 4

我觉得公司的行为是违法行为，员工应该向相关部门反映，使公司得到应有的惩罚。

Answer 5

我觉得公司这样的做法，简直就是胡乱的收费，那么员工的这个工装费几百元也就可以了，一下子要那么多，简直就是在抢劫，是属于违法的行为。