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领导问对直属领导看法
在职场,有必要和
直属领导
沟通吗?
答:
和
领导
相处的技巧:1. 和领导身边的人搞好关系,比如,司机,秘书等等。有时候,能够为你提供很多有用的信息。2. 做事靠谱,替领导分忧,帮他解决难题,能够给他带来利益,让他对你产生依赖,当你的价值足够大的时候,领导会对你宽容很多,你也会获得更多的资源和机会,获得个人发展的空间。3. 显现出...
和
直属领导
意见不合怎么办?如果坚持自己的
看法
,是否会被针对呢?_百度...
答:
然而,当这些差异出现时,我们不应该一直忍受或逃避,而应该积极与
领导
沟通和协调。如果协调不一致,就要学会利用身边的资源。这些资源可以是人,可以是物,也可以是技术,最关键的是通过利用这些资源,去让自己与领导的观点都能达成。在工作场所,当你与领导意见不一致时,不要盲目地争论对错,而是试图与...
当
领导问
你有什么意见的时候,应该怎么回答呢?
答:
3.提供建议的注意事项提意见的本心是接受这项工作认同了
领导
的努力,同时还能证明自己确实很上心,你可以根据自己的想法拿出几套方案,然后有对比的进行每套方案的优劣势讲解,注意不要让领导做简答题,一定得是让他选择。这样一来领导会提出他的
看法
,也不至于以后出了错全是你的责任。领导既然问你有没...
直系领导和
直属领导
的区别
答:
没啥区别,都是你的直接
领导人
。就是你的直接领导人,其他再大的领导甚至
老板
仅仅是领导,没有直接向你发布任务或指派你的权利,除非是你的
直属领导
同意,且你的工作仅需向你的直属领导汇报只对他负责即可。不要想太多。锻炼能力培养人脉重要,领导天天换,你也在进步。大领导是不会直接越级管理的,...
如果你面谈被问到你是听顶级
上司
的还是听你直接上司的怎样能回答完美一...
答:
一般情况下都是直接
上司
给你布置任务、这时要听直接上司的、如果顶级上司耒给你布置任务、你应该听顶级上司的、同时向直接上司汇报这种情况得到直接上司的指示。
职场中大领导与
直属领导
,到底要听谁的?
答:
也许一些职场新人会问,大领导是
直属领导
的领导,安排下来的任务为什么要向直属领导汇报,因为这样做可以表明自己的态度,那就是自己是领导的人,对领导有忠诚度,因此将大领导安排的任务第一时间向直属领导汇报非常重要。其次,取得了直属领导的信任之后,工作会更加的顺利,还可以获得领导的帮助,更重要的...
我做为店长,领导考虑是否要撤柜,
领导问
我有什么建议?
答:
1、切勿超越本职、多管闲事 身在职场,每个人都有着自己的工作范围,当被
领导问
及对公司的建议、
看法
时,不要越矩谈论公司层面、其他部门、甚至某个人的工作,这是越权,更是干涉正常的管理秩序 对领导而言,你对自己的工作专注,认识肤浅,甚至可能会怀疑你打击报复 当领导问及对公司的建议时,你可以...
为什么我的
直属领导
,永远没有大领导好?
答:
其实按道理来说,给他们汇报工作,都是他的下属,一些中阶层的
领导
需要做的事情。但是根据这些领导所反映的情况并不一定就是真实的。毕竟“拍马屁” 这样的情况还是常有存在的从这些话语中去安抚员工们的情绪,这样也能够得到一些他想要的信息。等问题问完之后,那些员工原本以为的训斥没有,而是那些高层...
直属领导
和我说,直属领导的领导对我有意见,我该怎么办?
答:
反思自己工作的细节 微
老板
会特别注重细节,所以你可以看看自己工作的细节,哪些地方做得不够。比如你是否经常迟到,是否严格遵守公司的规章制度,工作过程中是否会出现反复的错误等等。一切问题的根源都可以从自我反省开始。一旦发现这些可以改进的行为细节,马上改正,对提高自己的专业素质是有好处的。理解你...
作为下属,
直属领导
与大领导同时下达任务,应该听谁的呢?为什么?_百度知...
答:
应该听
直属领导
下达的任务。因为自己以后的工作离不开直属领导的分配,就算大领导不满意,也有自己的直接领导去解释。
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