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领导不同意辞职怎么办
我建议提升我的下属,老板
不同意
,我该
怎么办
?
答:
B.表面跟新主管配合工作,实际上…嘿嘿,职场如战场,千万别 心软…你知道
怎么
做拉?2.可能老板确实没有看上你要提拔的人.着样就好办了.对策:用事实说话.自己制造机会,证明给老板看他有能力啊.另外你说的不是很清楚,你可以补充清楚一点.你还要考虑以下问题:1.假如老板
同意
提拔你要提拔...
已经递交
辞职
信了,
怎么
挽留呢?
答:
这样的理由无懈可击,我当然就没有多余顾虑,马上就
同意
了。所以,想一想自己当初在
辞职
时讲的是什么原因,如果可以说辞职的理由不存在了,那就直接这样解释最好,比如当初说要跟朋友一起创业、要回老家发展,等等;如果当初说的理由比较模糊,诸如“个人原因”,那就可以详细一点告诉
领导
自己具体是
怎么
...
我在一家公司上班,很不愉快,想
辞职
,公司
领导
又不批准,我该
怎么办
?
答:
同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司
不同意
,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。。但得注意:你要保存好用人单位接到过你书面
辞职
通知的证据。你可以发快递到用人单位,面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”,对方收到30天(试用期3天)后你就走人。
想跳槽了,该如何跟现在的老板
辞职
答:
劳动者
辞职
,是不需要经过用人单位
同意
和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1...
和单位签了协议,现在想要
辞职
,
领导
可以以此为由不让辞职吗?
答:
不知道你是在校生还是已经毕业。一、若你是在校生,随与单位之间签订协议,你只是需要提前通知单位领导就可以走,因为你不是单位的员工,档案什么的都不在单位,不需要单位给你办什么转移手续,不拍单位的刁难。你提前通知后离开,不管
领导同意不同意
,你都不需要支付赔款。二、若是你已经毕业,那么你和...
公司劝我主动离职,我该
怎么办
?
答:
4.作为一个男孩子,并且自身条件还处于优势,挑战自我的天性估计你还是有的,其他各行业更大更多选择的机会也会强烈的诱惑着你,迟早都会跳槽。与其现在就知道结果,不如趁早趁着年轻不去闯一番呢?5.就算你不接受离职,单位(还是国企)暂时也不会把你
怎么样
,你要知道
领导
已经有了这个打算,你估计一...
员工要离职,
领导
既不放人也不升职加薪,他是
怎么
想的?
答:
加上你没胆量讲搞清楚,或许误解在那里了。但是据你所讲,你申请离职是为去总公司就职。即是一个单位,上面总公司你融洽好啦,为什么不许总公司下调令呢?是不是有一标准,上涨总公司需下面
领导
干部允许呢?这与
辞职
不干并不是一码事。说些什么离职报告递上去允许
不同意
,一个月均可以走人,倘若你...
公司不给
辞职怎么办
?
答:
辞职不用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1.辞职信给
领导
签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送...
辞职领导不同意
能告他吗
答:
离职不批准可以投诉,一般是到劳动行政部门进行投诉。一、
领导不同意
离职
怎么办
领导不同意离职劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。劳动者对劳动合同的任意解除权,不受用人单位任何限制。二、离职不批准...
辞职领导不同意
视频时间 00:55
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