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除名前工龄还算吗
单位
除名
后
以前的工龄
还有吗
答:
综上所述,
单位除名后以前的工龄仍然可以计算为连续工龄
,无论是被除名或自动离职的职工,还是受除名处理后重新就业的劳动者,甚至是被企业开除的员工,都可以将除名前的工龄与之后的工龄合并计算。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团...
除名以前的工龄算
不算
视频时间 00:51
单位
除名
后
以前的工龄
还有吗
答:
3、对于国家公职人员,如果他们被单位开除,根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,开除之前的工龄会被取消,
相当于之前的所有工龄都不再计算
。4、对于非公职人员,即劳动合同职工人、集体合同职工人等,他们被开除后的工龄不受影响,之前的工龄仍然有效。
单位
除名
后
以前的工龄
还有吗
答:
工龄计算办法应该是一致的,
如果被单位除名之前没有受过开除处分,被除名前的工龄,可以和重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄
;对于该部分员工,单位除名后以前的工龄一般是存在的;2、如果在被单位除名前曾经受过开除处分,
1993年被
除名以前工龄
怎么算
答:
该情况如果职工因严重违纪、违法等原因被除名,除名前的部分工龄可能不被承认或计入连续工龄
。如果是因为违反劳动纪律或违法犯罪等原因被除名,其1993年以前的连续工龄可能不被算入养老保险的视同缴费年限,也就是说不作为计算退休待遇的基础。也有部分地区或政策考虑了职工的实际情况,允许将被除名前的部分...
教师被辞退
以前的工龄算吗
?
答:
按规定,被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算,
以前的工龄
包括军龄都一律取消。而
除名
不是行政处分,而是单位内部管理职工的必备手续,仅仅是把由于一般原因不在本单位工作的人员的名字,从职工名册中除去;对自动离职的职工,单位同样会把他们的名字从职工名册中除去。所...
单位
除名
后
以前的工龄
还有吗
答:
单位除名后
以前的工龄
还有。通过查询律临官网得知:受开除公职处分的:仍按现行规定办理,开除前的工龄不作为连续工龄计算;受除名处理的职工:
除名前
的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;受辞退处理的职工:被辞退前的连续工龄与重新就业后的工龄,可合并计算为连续工龄;自动离职的职工:其...
单位
除名
后
以前的工龄
还有吗
答:
有。根据查询我国劳动保护局官网得知,我国公民的工龄是随着工作时间的增加而增加的,被单位出名之后工龄仍会得到保存,不会消失,单位
除名
后
以前的工龄
还有。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
被单位开除
以前的工龄能算吗
答:
不
能算
。被单位开除之前的
工龄
无法计入。根据相关法律规定,《关于
除名
职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》和《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》,违纪受到除名处理的职员,只能将被开除前连续服务年限与重新就业后的实际从事劳动时间合并计算为连续服务年限。这种合并计算仅...
单位
除名工龄
怎么算
答:
按照
除名前
处分情况计算。1、除名前未受处分:按照除名前的
工龄
与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄。2、除名前曾受处分:则连续工龄(视同缴费年限)从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算。
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