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辞职不同意
我想立即
辞职
走人,公司领导不批准怎么办?
答:
想立刻
辞职
走人,公司领导不批怎么办?那么就按照相关法规规定的,走正常的辞职流程,提前一个月提交书面辞呈,做好必要的交接手续就可以。
想要离职,但是老板
不同意
,那我工资也不要了直接走人,招呼都不打,可以吗...
答:
不可以的。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位
同意
,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同...
辞职
申请不被批准怎么办?
答:
依据劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工
辞职
无需公司批准,但员工要举证的是你的确按照法定期限提前递交了《解除劳动合同通知》。劳动者提前三十日用EMS快递邮寄给用人单位,寄递单注明解除劳动合同通知,保留寄递单副本,作为证据。到期后劳动者即可要求用人单位...
提出
辞职
后,领导不批准该怎么办?
答:
02.确保辞职报告法律效力领导
不同意辞职
报告,要防止领导从中阻止。在递交辞职报告时,一定要确保法律效力。要做到万无一失,时间节点是关键,原始依据一定要保存好。递交辞职报告时,要有非常明确日期。最好准备3份,1份交给人事部门,1份交给领导,1份自己留存。同时将辞职报告拍成照片,通过办公网或者...
外企工作18年,单位找我协议离职,该同意还是
不同意
?
答:
你现在单位已经跟你协商离职的事情,这个意味着
不同意
可能今后也会遇到一些困难,还有你现在是负债35+,这个事情如果不能很好解决,可能也比较麻烦了,因此同意离职可能让你会过的更好一些。 1、单位协商离职,同意为好 现在单位找你协商离职,感觉是同意为好。有时候是好聚好散,单位找到你的时候,如果同意了,可能对双方...
身体原因想
辞职
但是单位
不同意
怎么办?
答:
无论什么原因,只要想辞职,你可以提交辞职报告,提交辞职报告一个月后如果搭配再
不同意辞职
,你可以自动辞职,这样的话是符合法律程序的。
我是卫生事业单位在编职工,想
辞职
领导
不同意
。
答:
"1、劳动者提出解除劳动合同(
辞职
)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(个人原因协商解除劳动合同),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第劳动合同法三十八条的规定提出解除劳动合同(用人单位不合法),不用...
想要跳槽离职,领导不批也
不同意
,应该怎么办?
答:
如果领导仍然
不同意
或批准,那么请记住你的
辞职
必须以书面辞职信的形式进行。根据《劳动合同法》的有关规定,建议你在30天后以书面形式离职。因此,在你离开公司之前,一定要将工作通知人力资源部和上级或相关领导,以便公司有足够的时间招聘或安排相关人员与你一起做好工作交接。不要因为领导不同意就不道别...
辞职
领导不批,可以直接走吗?
答:
可以直接走,但在大多数情况下,在没有有效的离职协议的情况下,离职需要得到雇主的同意。如果领导
不同意
您的离职请求,您可以尝试与领导进行谈判,以解决问题。如果没有解决方案,您可以考虑请律师咨询,了解您的权利和义务。在任何情况下,请遵守与您的雇主签署的任何合同条款和法律规定。如果因此造成公司...
员工要
辞职
,如果单位不批准怎么办?
视频时间 00:26
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