第1个回答 2021-06-05
我从没有听说过想辞职还有单位不同意的单位不同意，只是客气啊，一直想挽留你而已，其实没有什么你要真要辞职的话单位怎么可能不同意呢，所以说你要辞职的话，提前一个月写好报告就可以了，实在不行就干一个月呗，然后你就不干了嘛，不就是这样子嘛，其实我以前也辞职过好几次，我觉得辞职的话是个很简单的活，你跟他交接好了，基本上也没有太多问题了。
第2个回答 2021-06-05
劳动者提出离职，不需要用人单位批准。 劳动者只是履行通知的义务，到期就可以走人。
提前30天（试用期内提前3天）通知了用人单位，30天（试用期3天）后用人单位应予以办理解除劳动合同的手续，同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。。
但得注意：你要保存好用人单位接到过你书面辞职通知的证据。你可以发快递到用人单位，面单的备注里注明谁谁的“辞职通知”，对方收到30天（试用期3天）后你就走人。
第3个回答 2021-06-05
按照劳动法你是可以辞职的，单位不同意是单位的事，不过他一定要付清你的工资。否则他就违反了劳动法规则。
第4个回答 2021-06-05
首先你是什么单位是不是国有单位如果是可以去医院开修养证明，你就可以带薪休息了，如果真想辞职不干了单位又不同意就去劳动局告它，单位马上就会同意了