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签合同不去上班会怎样
经朋友介绍在厂里应聘,签了劳动
合同
,还
没去上班
,不想去了,
会怎么
样的...
答:
劳动者经朋友介绍在厂里应聘,劳动者和用人单位签了劳动
合同
,还
没去上班
,劳动者不想去了,需要和用人单位进行协商一致解除劳动合同即可。这样可以可以避免给劳动双方带来各种麻烦,也体现劳动者良好的职业道德。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
签了《劳动
合同
》
不去上班
或者中途辞职要承担什么责任?
答:
1】你们的劳动关系还没有建立,可以
不去
的,依据为劳动
合同
法第10条第3款:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。2】即便你
去上班
了一天,如果没有对你进行过专业技术培训并支付了培训费的话,你不用承担任何赔偿和违约金的。3】即便你去上班了一天,试用期只需要...
应届生跟单位签了劳动
合同
,毕业后
不去会怎样
?要交违约金吗?_百度知 ...
答:
1、仅就“应届生跟单位签订了劳动合同,毕业后
不去会怎样
”而言,不需要缴纳违约金,因为
合同没
有履行,无需承担违约责任。2、但你面临的是已经与用工单位和学校签订了应届毕业生就业三方协议,在协议中会有“不按照协议报到并
签订劳动合同
时,需要承担违约责任”的约定,那么毕业后不履行协议,自然需要...
签了劳动
合同
但因为一些原因没打招呼直接
没去上班
了应该算自离吧 请问...
答:
一般不需要赔偿,也合理。你的事实劳动关系
没
有延续的话,劳动
合同
就已经无效了,因为你没有
工作
。如果公司较真,或者是去的保密单位的话,有可能向你发起离职通知,并要求你办理相关手续,否则会向你追偿。以上情况仅供参考,如果是普通单位,一般也就是不发你工资,劳动合同就已经失效。
签了劳动
合同没去上班
有效吗
答:
签了劳动
合同没去上班
有效。当然如果劳动合同有下列情形之一,劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,主要表现为合同条款简化、法定条款缺失、仅规定劳动者义务、生老病...
签了
合同不去上班
算违约吗
答:
1.签完
合同不上班会
违约吗?签完合同不上班就是违约,要承担违约责任。除特殊情况外,在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、违约责任是
如何
构成的?违约责任必须同时...
我去了一家公司,签了
合同
,然后也
没去上班
,已经三个月没去上班了,请问合...
答:
1、你的行为已经违约;2、是否能够自然终止
合同
,要看合同条款是否有此设置。3、如果没有自动终止合同设置,用人单位应发出解除合同通知,且通知送达后才解除合同。4、如果你不想履行合同,还是向公司发出解除通知为好。诚信对于一个人很重要,不仅要为自己着想,也要想一想他人或者组织。善行会换来福报...
...
合同
,还没到时间,不跟老板说,直接离职
不去上班
,需要负什么法律责任...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动
合同
的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在
工作
的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
签了
合同
单位不给
不去工作会
有什么后果吗?
答:
1、签了劳动合同,应当给员工一份。《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、如果
签订劳动合同
,员工
不去工作
,等于
合同没
有履行。一般不会有什么后果,不存在违约金问题。
...明天不想去了可以吗?会影响跟别的公司
签合同
吗?
答:
其实,求职过程中各种各样的问题都会遇到,但是如果一切都是按章办事,自然是好,但中国人情社会,我想解决各种问题的办法有很多!原则上来说,你已经签了
合同
,
不去上班
,算是违约,公司方面可以提出合理的赔偿要求。但实际情况下,我国绝大多数都是中小企业,大多都不会去和员工纠缠,特别是这种无谓的事情!最...
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