其实,求职过程中各种各样的问题都会遇到,但是如果一切都是按章办事,自然是好,但中国人情社会,我想解决各种问题的办法有很多!
原则上来说,你已经签了合同,不去上班,算是违约,公司方面可以提出合理的赔偿要求。但实际情况下,我国绝大多数都是中小企业，大多都不会去和员工纠缠，特别是这种无谓的事情！最理想的结果是和公司老板或负责人好好沟通，吃个饭，道歉等等之类的，最好把合同要回来，当没有这回事，彼此交个朋友最好不过！！！
我并不是不提倡合法的契约精神，只是认为现实的解决好事情更为关键，没有必要总是拿着各种条文条款说事，未必有什么实际意义！
至于你与其它公司的合同，两者基本也没有什么冲突，即使你无法拿回合同，我想公司不会去故意找人去给你搞乱，经济社会，损人不利已的事，没人做的！最好是大家协商解决，不要引起冲突，和气生财！！！
大致上这样吧，有什么问题再发百度信息吧，祝你好运！！
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