77问答网
所有问题
当前搜索:
签合同不去上班会怎样
我在ktv
上班
有一个月了,
没签
劳动
合同
,可现在我不想做了
怎么
办
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
上班
两个月
没签合同
想离职
怎么
办
答:
上班
两个月
没签合同
想离职处理方法如下:1、没有
签订劳动合同
合同,劳动者可以提前三十日提出辞职,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、没有支付的,劳动者辞职时可以依法主张。公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出...
...我在一家私人餐厅做了半年又
没签
劳动
合同
!因
上班
时旷工一个小时!老...
答:
开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位
工作
!5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动
合同
法》第10、46、47、82条!我百度空间与QQ日志有相关法律法规 ...
工厂
上班没
有
签合同会怎么
样
答:
一、未
签订合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是
没有签劳动合同
书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如...
...我不用
去上班
,不用
签合同
,这样出现问题了对我有
答:
其实不会出问题,这种挂靠你先问清楚,是需要你的证书资质还是需要用你的名义来做账。如果是前者,一般是因为公司根据需要必须得有一个会计,但是他们又不想花钱真的请一个会计,所以就拿你的证挂在那边,应付上面的检查。后者的话就要当心了,因为以你的名义做账的话,出了问题你是要负责的。
签署合
...
私人公司
上班
两个多月了,老板不签劳动
合同怎么
办?
答:
针对你已
上班
两个月不签劳动
合同
的情况,这肯定是违法的,作为一名资深HR,下面做如下分析和建议,希望对你有所帮助。1、主动咨询公司其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司的老板肯定不知法,不守法,没有法律意识,沟通不成,多费口舌无用,直接去劳动部门举报这家公司。 2、不签劳动合同,如...
我在一个公司
上班没
有
签合同
现在不干了 是自己自行不干的 公司还有我...
答:
当然,
没
有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位
工作
!法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动
合同
法》第10、46、47、82...
合同
到期了不续签合同,能继续在公司
上班
吗
答:
可以继续在公司
上班
,劳动
合同
到期,公司不续签的,需要支付经济补偿金。劳动合同到期后用人单位应及时与劳动者续签合同。劳动合同既是对合同主体双方的保障又是对双方的一种约束,有助于提高双方履行合同的自觉性,促使双方正确行使权力,严格履行义务。法律分析未及时续签劳动合同,员工可以申请劳动仲裁要求...
...个单位
上班
有一个多月了,但是一直
没
有与我
签合同
,我现在不想干了...
答:
工作
1个月以上不
签订劳动合同
,违反了《劳动合同法》第10条。根据《劳动合同法》第82条规定,超过1个月
没签订
书面劳动合同的,单位应从第2个月起向你支付2倍工资。另外,即使你和单位没有签订劳动合同,你和单位间仍然是“劳动关系”。既然是“劳动关系”,就要参照《劳动合同法》!根据《劳动合同法...
公司在
签合同
签的是第三方劳务派遣合同,该不该去这个公司
上班
?
答:
因此会将很多的基本劳务公司
工作
人员,交给第三方劳务派遣公司招人,再行签定劳动
合同书
。你要,一旦出事情,这种大企业便会讲出事的职工并不是自身的宣布编写,全是有别的劳务派遣公司外派来的,从而来避开相对应的风险性、纠纷案件,及其巨额的赔偿。劳务派遣的职工是和劳务派遣公司
签署
的合同书,压根就...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜