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签合同不去上班会怎样
我在一家中国电信
上班
上了几天不想干了,到是
签合同
了,但没到试用期,不...
答:
第25条 下列情形之一,甲方可以解除本
合同
,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人:1.乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原
工作
也不能从事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.双方不能依据本合同有关规定就变更合同达成
协议
的。第27...
我签了两个月的实习期
合同
干了半个月不想干了会有工资吗?
答:
有工资 的。试用期提前三天通知用人单位可以辞职,劳动者
没
有过错的,用人单位应该支付与实际
工作
时间相匹配的工资。根据《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
在一家工厂
上班签
了劳动合同,但是劳动
合同没
有给我一份,我辞职的话可以...
答:
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
签订劳动合同
后劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的
工作
,成为...
...现在毕业了,
不去
熟人公司上班,去其他单位
上班会
不会有影响?_百度知 ...
答:
如何
报到:毕业生领到报到证之后,凭
协议
书,报到证到主管部门盖章进行派遣。从盖章之日起开始计算工龄(参加
工作
时间)。目前工龄问题在我国不是很重要,但是这个时间将是你评定职称的唯一标准 报到证台头:台头一般是市级的人力资源和社会保障局。但是很多外省的毕业生报到证台头直接写到公司(私企),原因...
如果我在一家公司签了劳动合同,
不去上班
了,
合同没
有解除,可不可以到另...
答:
没有解除劳动合同可以和新公司签劳动合同,不过合同入职时间需要签到解除劳动合同之后,离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明,正规单位不
会
在劳动者没有离职证明的情况下招用劳动者,免得有纠纷。法律分析未解除劳动
合同不
可以和其他公司
签合同
,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司...
如果和公司约定好了什么时候
上班
但是最后
不去
了
会怎么
样,没
签合同
?
答:
不去
就不去 只要没有约定违约金就没事 很多人都是这样,有了更好的,肯定不会考虑之前的了
请问如果
上班没
有辞职,没有辞职直接不干了,走人,那样算不算违法,会不...
答:
2、从其他方面来看,有不少公司对于社会招聘在入职的时候都会要求提供原单位的《离职证明》,虽然法律规定用人单位有义务给你开具证明。但是如果你不辞而别,用人单位是不是也可以给你制造一点障碍呢?其次,如果是招聘系统比较完善的公司,还会对招聘人员进行背景调查,会向你原来
工作
的单位的相关人员了解你...
我去一家公司
上班
公司要我签两年
合同
,如果我做不到两年,会有啥子后果...
答:
提前按规定通知单位辞职就可以,保留好劳动
合同
,免得有劳动纠纷时会用到 单位没违法用工情况,试用期提前三天,合同期提前三十天通知单位辞职就可以 单位有劳动合同法第38条违法用工情况,随时通知单位辞职 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
办理入职手续之后又不想去该公司了可以直接
不去
么?办理入职手续的时候...
答:
可以解除劳动合同。劳动者入职时应该和用人单位
签订劳动合同
,约定双方权利义务。劳动者解除合同,不需要支付违约金,劳动合同法规定,除用人单位提供专项培训和约定竞业限制外,不得约定违约金。选择用人单位是劳动者的权利,劳动者依法解除劳动合同并
不会
对自身造成不良影响。
我朋友在一家公司
上班
,签了劳动
合同
,现在提出辞职,马上就要去另一家...
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位...
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