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理想的科层组织体系理论
简述古典管理
理论
的主要观点有哪些
答:
2.韦伯的古典行政
组织理论
:(1)为了实现一个组织的目标,要把组织中的全部活动划分为各种基本的作业,作为公务分配组织中的各个成员。(2)各种公务和职位是按照职权的等级原则组织起来的,每一职位有明文规定的权利和义务,形成一个指挥系统或层次
体系
。(3)组织中人员的人用,完全根据职务上的要求,...
管理学发展的四个阶段的代表人物
答:
金字塔式的管理组织模式一般是指在法约尔
的组织理论
基础上建立起来的一种组织结构,具有森严的等级结构和规章制度.在这种理论基础上建立的组织模式会呈现出底端较大,随着等级的上升,人员数量随之下降,呈金字塔状。法约尔认为,不论什么工作,一个下属只能接受唯一的一个上级的命令,并把这一原则当成一条定律...
什么是企业文化?试述企业文化在企业管理中的作用与意义
答:
由此可见,企业文化是社会文化与
组织
管理实践相融合的产物,是西方管理
理论
在经历了“经 济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后,对组织的文化价值、经营理念、管理过程与组织长期业绩的关系的又一次重新审视。二. 中国企业文化的发展及走过的几个误区 早在五十年代,在我国的一些大型国有企业中,就...
民办高中生源恶性竞争分析_恶性竞争的例子
答:
“学校必须改变传统的教师评价机制观念,尤其要对教师适当的赋权,使教师在教育教学和科研方面的专业自主权能真正超越
科层
体制规约,实现自主、自为的学术追求和...“对学校形象的设计可以借鉴企业
组织
设计的CIS
理论
,CIS是英文‘企业识别系统’(CORPORATEIDENTITYSYSTEM)的简称,它包括三个方面:理念识别系统、行为识别系统以及...
城市社区自治研究报告
答:
同时他认为由于政府内部实行
科层
制因而多一级政府,就多一级管理成本,这种成本高于社区治理成本[4]。”在这种模式下,社区自治的主体主要是社区自治
组织
和社会组织,政府对社区的干预主要是通过制定法律法规和相关政策,以一种间接和协商的方式进行。政府主导型模式的价值理念是群体本位主义即社会国家化,采用的是问题——...
基于思想动态调查的
组织
文化特质与识别
答:
根据研究的对象和范围,还可以细分出性别层次、年龄层次、
组织
内部
的科层
层次等。 文化的层次性特征没有等级的含义和概念,仅仅是表述文化不同层面的多样性和差异性。文化的层次性特征能够帮助和提醒人们对文化差异的理解和包容。由于文化差异造成的误解甚至冲突可以引发重大的社会群体事件,识别并运用文化差异特质所蕴含的...
封面聚焦·企业管理重塑 |“人单合一”,物联网时代的管理创新
答:
海尔在物联网时代到来之前开创了“人单合一” 模式,颠覆传统企业
组织
架构,取消
科层
制,实行网络化组织,从过去企业管理中,对人的假设是“经济人”和“ 社会 人”,升华为“自主人”,是对世界管理
理论
的创新。2017年两会之上,李克强总理在参加山东代表团审议时,称海尔创造了新管理模式。2019年11...
创新的重要性
答:
创新本身需要一个生态
体系
,如果有一个大的生态体系来支持创新,那么会带动一大批创新项目,比如互联网本身就是一个非常好的创新生态体系,基于互联网可以完成很多创新。当前互联网正在进入产业互联网阶段,产业互联网将推动技术平台的全面发展,涉及到云计算(大数据)平台、物联网平台、区块链平台、人工智能...
解释马克斯韦伯用豁然性代替因果性使用的原因
答:
当然,在做出解释找出因果的过程中,是不能有价值判断的,研究者要保持价值中立。研究过程中如果有价值判断,那么就失去了科学的客观性。韦伯又提出了“理解类型”这一概念,这个概念的作用就在于对社会现象的解释尽可能在一个紧缺而严谨的概念
体系
内有规范,够客观地完成,避免发生主观、随意的现象,韦伯...
哈贝马斯的交往行为
理论
答:
其中,社会世界又包括制度世界和生活世界两种:制度世界是指那些制度化、
组织
化以及
科层
制化的世界,即现代国家机关和社会市场
体系
;而生活世界则是指能够开展言语沟通、追求话语共识的“尚未主题化”的“原初世界”,它包括进行话语共识的公共领域以及维持私人利益的私人领域。由于资本主义社会中私人领域和公共...
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