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江西省生育津贴算158天
江西
产假2022年新规:2022年江西产假到底是98天还是
158天
?
答:
放置宫内节育器的,休假三天,七天内不安排重体力劳动;取出宫内节育器的,休假一天;结扎或者复通输卵管的,休假二十一天。同时接受两种计划
生育
手术的,假期合并计算。二、江西产假到底是98天还是
158天
?江西产假是188天,因为法定的产假天数是98天,而根据
江西省
女职工劳动保护特别法规,表示奖励产假由60...
江西
产假2022年新规:2022年江西产假到底是98天还是
158天
?
答:
同时接受两种计划
生育
手术的,假期合并计算。 二、江西产假到底是98天还是
158天
? 江西产假是188天,因为法定的产假天数是98天,而根据
江西省
女职工劳动保护特别法规,表示奖励产假由60天延长至90天,女职工生育可享受188天产假。具体方案是符合有关法规生育的夫妻,除享受前项法规的假期外,增加产假...
江西
产假2022新规:2022年江西产假到底是98天还是
158天
?
答:
同时接受两种计划
生育
手术的,假期合并计算。 二、江西产假到底是98天还是
158天
? 江西产假是188天,因为法定的产假天数是98天,而根据
江西省
女职工劳动保护特别法规,表示奖励产假由60天延长至90天,女职工生育可享受188天产假。具体方案是符合有关法规生育的夫妻,除享受前项法规的假期外,增加产假...
江西
产假新规2022有多少天 2022年江西产假是98天还是
158天
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答:
同时接受两种计划
生育
手术的,假期合并计算。 二、江西产假到底是98天还是
158天
? 江西产假是188天,因为法定的产假天数是98天,而根据
江西省
女职工劳动保护特别法规,表示奖励产假由60天延长至90天,女职工生育可享受188天产假。具体方案是符合有关法规生育的夫妻,除享受前项法规的假期外,增加产假...
2022年
江西
产假新规有多少天 2022年江西产假是98天还是
158天
?
答:
同时接受两种计划
生育
手术的,假期合并计算。 二、江西产假到底是98天还是
158天
? 江西产假是188天,因为法定的产假天数是98天,而根据
江西省
女职工劳动保护特别法规,表示奖励产假由60天延长至90天,女职工生育可享受188天产假。具体方案是符合有关法规生育的夫妻,除享受前项法规的假期外,增加产假...
江西
产假新规2022年有多少天 江西产假2022年是98天还是
158天
?
答:
同时接受两种计划
生育
手术的,假期合并计算。 二、江西产假到底是98天还是
158天
? 江西产假是188天,因为法定的产假天数是98天,而根据
江西省
女职工劳动保护特别法规,表示奖励产假由60天延长至90天,女职工生育可享受188天产假。具体方案是符合有关法规生育的夫妻,除享受前项法规的假期外,增加产假...
生育津贴
按98天还是
158天
领取
答:
生育津贴
按
158天
领取。在女职工产假期间就有生育津贴,所以在产假延长至158天的,在延长期限内仍然可以领取生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育...
产假延长至
158天
的话,
生育津贴计算
天数是按158天还是98
天计算
?
答:
在女职工产假期间就有
生育津贴
,所以在产假延长至
158天
的,在延长期限内仍然可以依法领取生育津贴。相关法律法规:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前...
生育津贴
按98天还是
158天
答:
法律上规定的
生育津贴
只发98天,如果你省地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计为
158天
产假的,你可以享受,但生育津贴却只发了98天,其余的天数的工资应该由你单位补上。生育津贴报销需要准备的资料如下:1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份。2、《生育服务证》原件及复印件,或...
产假延长至
158天
的话,
生育津贴计算
天数是按158天还是98
天计算
?
答:
一胎晚育为什么产假是
158天
,
生育津贴
只给发98天 新修订的《人口与计划生育法》和各省市(自治区)《人口与计划生育条例》中,已取消了“晚婚晚育”的字样。也就是说,现在政策不提倡晚婚晚育。 如果你省地方性法规规定的生育延长假再加上国家规定的98天产假合计为158天产假的,你可以享受,但生育...
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