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工装费
单位要求员工统一订制工作服,员工需自己承担一半费用,请问这违法吗...
答:
法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,单位依据内部的规定收取
工装费
用,违反法律的规定,可以向劳动执法监察部门反映。《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家限定的劳动安全卫生要求...
员工的
工装费
入什么科目比较合理,请高手们指点一下
答:
员工自己掏钱买的你们单位不用进行账务处理。工牌可以计入管理费用-办公费
上班关于工作服收费问题~~~
答:
一般的公司要求员工必须穿工作服,都属于公司内部的行政人事管理制度,并且多为公司强制性要求员工购买统一的工作服。公司可以收取工服制作费,但同时应向员工开具正规收据。当员工离开该公司或有约定的其他情况时(如:约定员工试用期满,转为正式员工后,退还
工装费
),工作服费用应该退还。
公司收取
工装费
答:
不合理一个大公司,一个正规公司是不会以任何理由在你一开始进去的时候收你的钱的,一般来讲只有在进去一个月后才有资格穿那个
工装
,然后军训的那段时间有可能是没有工资的
员
工工
作服计入什么会计科目
答:
借:管理费用—职工福利费 贷:应付职工薪酬—职工福利费 支付时:借:应付职工薪酬—职工福利费 贷:银行存款 2.先购置工服、然后根据需要发放的形式(如车间工人服装)购置时:借:周转材料-低值易耗品 贷:银行存款 领用时:借:管理费用—
工装费
用 贷:周转材料-低值易耗品 员工工作餐计入什么...
单位要求员工统一订制工作服,员工需自己承担一半费用,请问这违法吗...
答:
法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,单位依据内部的规定收取
工装费
用,违反法律的规定,可以向劳动执法监察部门反映。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家限定的劳...
超市收到员工购买工服,工牌费应记什么科目(
工装
是员工自己掏钱买的...
答:
超市收到员工购买工服,工牌费应记“其他应付款科目”。代收的
工装费
是需要归回的,所以记入其他应付款科目,返回工装费时 借记其他应付款即可。具体分录如下:代收:借:员工工装费 贷:其他应付款 返还:借:其他应付款 贷:银行存款 工牌费应记“管理费用-办公费”...
辞职后,公司要求员工对
工装
赔款,是否合理?
答:
不合理的。依据《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;...
工装
效果图需要多少钱?按平方算的吗?哪家比较好
答:
工装
效果图制作从大的方面来讲,可分为三大类:工装室内效果图、建筑园林效果图、商铺展示效果图. 从小的方面来讲,工装室内包含:西餐厅设计、办公室设计、酒店设计、KTV包房设计、咖啡厅设计等;建筑 园林类包含:渡假村、休闲农庄、别墅、办公楼、运动场馆、厂房、学校、小区规划、商业街、古建筑鸟瞰...
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