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工装费
公装价格高还是家装价格高
答:
因素很多,看具体情况哦!1.装修,
工装
跟家装价格问题 一般家装10万元,工装大概能够节省到10-15%,再多房子的环保系数达不到,你认为房子你敢住吗,现在家装的好处就是我挑我喜欢,工装就是省钱但是不一定喜欢 2.工装和家装的比较 家装 要求知识面有限,关键在于与客户的沟通,有时客户甚至比你还...
请问有关
工装费
和固定资产?
答:
只要发票是正规的增值税票 就能入账(作费用) 你们是装饰设计公司,
工装
5180元的发票怎样作为你们的费用?是你们的收入吧??/??不太懂 (一)房屋、建筑物,为20年;(二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备,为10年;(三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等,为5年;(四)飞机、...
黄金珠宝店工服是自己掏费用的吗请专业管理员回答
答:
这个一般是不用员工掏钱的,不过也有部分地区是看情况,比如工装做好没几天,员工就离职了,那么会要求承担
工装费
用,一定时间以后就不用了;或者工装比较高级,而且是量身定做的,离职后也不用归还,这个也可能要员工承担费用,但即使这样,也只是承担部分费用。不过总体来说,大多数店都是免费提供的 ...
购买员
工工
牌怎么做会计分录?
答:
以下是深空网整理的关于购买员工工牌会计分录的内容,来一起了解吧。企业购买员工工牌分录计入管理费用核算:借:管理费用——职工福利费贷:银行存款购买员工工作服账务处理1、企业按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的,可不计入福利费。分录如下:借:管理费用——
工装费
用应交税费——应交增值...
试用期的强制购买
工装
答:
单位的做法违反法律规定。按照法律规定,工服应当由单位提供,不能强制员工购买。工作服这些物品应该是公司无偿提供给员工的,就像公司提供的办公桌、电脑、办公用纸、笔等。按照劳动规章的规定用人单位不得无故克扣劳动者的工资。用人单位扣工资用于购买工作服,是违法的。工作服是应该公司免费提供的,按照...
在4s店上班快两个月要扣服
装费
吗
答:
在4s店上班快两个月不要扣服装费。公司扣除服装费、押金等费用,严重违反劳动法的相关规定。可以去劳动部门举报电话:12333投诉。
工装费
用的问题可以跟财务沟通应该是制作工装的时候报了名字。
工作服管理规定_公司工作服管理规定(2)
答:
5.3、如有员工辞职、离职,可根据下列情况处理
工装费
用: A、工作服发放之日满六个月,员工离职,可带走工作服,不扣除费用; B、工作服发放之日满三个月不满六个月,员工离职,可带走工作服,扣除30%费用; C、工作服发放之日一个月不满三个月,员工离职,可带走工作服,扣除50%费用; D、工作服发放之日不满一个...
工装
工程付款方式及比例多少
答:
大中型
工装
一般付款方式是签订合同首付款35%,木瓦工大样出来再付30%,工程主体结束再付30%,质保壹年后付10%,小型工装可以灵活掌握,彼此都能接受的方式。
员工的工作服计入哪个会计科目?
答:
很多公司经营过程中,都会要求员工统一着装。购入员
工工
作服时,应计入什么科目?怎么做会计分录?员工工作服计入什么科目核算?公司为员工购买工作服,需要根据实际情况来确认对应的分录,如果作为企业职工的劳保用品入账,可以计入管理费用—劳保费科目,如果作为给员工的福利,则计入到管理费用—福利费等,...
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