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工装费
公司上班
工装费
用谁承担
答:
法律分析:单位配发的工作服装是工作岗位的需要,可以看做是单位必须提供的工作设备或设施,不是工作者的个人消费用品,单位不得将该费用摊派到劳动者身上,如要求劳动者承担,可到劳动监察部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
工装
扣钱合法吗
答:
法律分析:1、如果是员工自行购买,以公司统一采购,然后从工资中将服
装费
用扣出来,这是合法的;2、如果是公司提供工作服,扣下的工资是用作押金,那就不合法。聪明的老板会要求自行购买,然后约定当员工在公司工作满多长时间之后,将服装费分歧返还给员工。法律依据:《企业最低工资规定》 第三十条 ...
员
工工
作服费用的账务怎样处理?
答:
请问员工工作服费用怎么做账务处理?员工工作服费用账务处理1、企业按在职员工人数,统一定制并要求工作时间统一着装的,可不计入福利费。由于现行增值税条例对工作服进项税额的抵扣没有作出规定,可参照企业所得税的规定,对工作服不计入福利费的进项税额进行抵扣。借:管理费用——
工装费
用应交税费——应...
劳动法
工装费
用规定
答:
法律主观:劳动法关于服
装费
的规定主要有:用人单位要求劳动者承担服装费的行为属于违法行为,工作服是为了用人单位的经营需要,应该用人单位承担。企业给职工发放工作服,其服装费计入职工福利内别。
工人
工装费
用会计分录
答:
应付职工薪酬——职工福利费企业报销费用时:借:应付职工薪酬——职工福利费贷:银行存款企业购入工人
工装费
用时,应视工作服用途进行会计账务处理,工装作为劳保用品时,应通过“管理费用——劳保费”进行核算;工装作为企业提升形象服装时,应通过“管理费用——职工福利费”科目进行核算。
工服怎么记账
答:
1、企业根据工作需要发生工服或劳保工服支出时:借:管理费用——
工装费
用(作为统一工服使用)管理费用——劳保用品(作为劳保服装使用)应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款 2、企业购入工服作为员工福利发放:借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——职工福利费 支付费用时:借:...
工装
计入什么科目
答:
工装
一般计入劳动保护费或生产成本科目。详细解释如下:1. 劳动保护费科目:在某些企业中,工装被视为员工的劳动保护用品,因此在会计核算上可能被纳入劳动保护费科目。这类费用主要是为了保障员工在生产过程中的安全和健康,包括但不限于工作服、安全鞋等。由于这些工装能够减少员工因工作而受伤的风险,...
单位收取
工装费
合法吗?
答:
我国《劳动合同法》第9条规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”单位要求劳动者统一着装,是为了便于管理和树立良好的企业形象,这无可厚非。但是《劳动法》规定用人单位有义务向劳动者提供必备的劳动条件,而工作服是...
公司为员工购买工作服装会计分录怎么写
答:
1、若工衣是根据企业的工作性质和特点,进行统一制作、统一着装的合理的工装支出,可以直接作为公司合理的成本费用支出:借:管理费用——
工装费
用 贷:银行存款 2、若是带有对员工福利性质的服装制作:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 3、若是劳保费支出则归入劳保用品。此时“合理”的劳动保护支出才能...
企业为职工购买
工装
应怎么入账?
答:
借:管理费用——
工装费
用 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用发票可以抵扣进项税额。借:管理费用—劳保用品 应交税费—应交增值税(进项税额)贷:银行存款 1、企业生产工人的工服应计入:制造费用--劳保用品费。2、企业管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品...
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