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公司提供工装要花钱吗
工作服
需要
员工
付钱吗
?
答:
这要看单位的性质了,
有些单位像这种工作服是不需要付钱的,而有些单位却要求付钱
,当然,我们也要看到这个是否有单位的明确规定,如果有明确规定的话,按规定来,如果没有的话,可以跟单位协商。仅代表个人观点。
公司
收取
工装
费正常吗
答:
法律分析:工装应属于劳动保护范畴,依据劳动法的规定,用人单位必须为劳动者提供劳动保护,
不应收取工装费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
公司工装
收费符合劳动法吗
答:
法律分析:单位收取工装费不合法
。劳动者在职期间,用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品,保障劳动者的人身安全,改善劳动者的工作条件,视为用人单位为劳动者提供的劳动条件,由此而产生的费用,应当由用人单位承担,不能从劳动者的工资中扣除,不能将其计算在最低工资标准之内。法律...
劳动法中保安
公司
对保安人员的制服
工装
是否免费
提供
答:
您好,
应当免费提供
,这是保安公司提供的工作条件,不应该收费
公司
的
工装
能收费吗
答:
单位配发的工作服装是工作岗位的需要,可以看做是单位必须提供的工作设备或设施,不是工作者的个人消费用品
,单位不得将该费用摊派到劳动者身上,如要求劳动者承担,可到 劳动监察 部门投诉。 《 劳动合同法 》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 的标准向劳动者...
单位要求员工统一订制工作服,员工需自己承担一半费用,请问这违法吗?
答:
法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者
提供
担保或者以其他名义向劳动者收取财物,单位依据内部的规定收取
工装
费用,违反法律的规定,可以向劳动执法监察部门反映。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家限定的劳动...
公司
里面买
工装要
员工出钱吗?
答:
若是按劳动法规,
公司
给员工发的
工装
,应是由公司无偿
提供
,不能让员工自已购买。《劳动合同法》第四十八条:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还给劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,...
国企
工装
费用有规定吗
答:
根据相关资料查询显示:有的,1、办理正式入职手续的员工,可在试用期满到综合办申请工作服及工作牌;2、如因个人原因,造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损等须按要求提前换发的,应由本人补缴相应的费用(工作服成本价/套,工作牌20元/个)。3、工作满十二个月以上离职者的,不收取任何工作服...
应聘一家酒业
公司
财务助理 经历和我说我被录用但是要求要穿
工装
统一...
答:
一般单位录用后,要求着装也是单位免费配发啊,要么是招零时性的推销员收取点押金,但你岗位是财务助理啊,不应该收
工装
钱。你得慎重考虑下。
公司
的
工装要
收钱,说干满一年就退钱,这样合法吗?
答:
公司
自己的规定谈不到合法与否,法律是没有规定公司的服装不能收费这一条。
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