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哺乳期被调岗劳动仲裁能赢吗
调岗
辞退有赔偿金吗
答:
1、
调岗
辞退是否有赔偿金根据情况而定,具体如下:(1)若劳动者未同意的。用人单位调岗的。劳动者可以由申请
劳动仲裁
。要求解除劳动关系并支付经济补偿金;(2)若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,...
女高管拒
调岗
被开
劳动仲裁
有用吗
答:
女高管拒调岗被开
劳动仲裁
有用。很多公司为了规避这类证据的收集,基本都是通过临时谈话,如果发现
被调岗
人员有拒绝的倾向,又会通过其他手段来规避。劳动仲裁发起后,一般在25天后开庭,开庭后45天出判决结果。这一套操作下来基本都要2个多月。并且期间自己还得恶补劳动法知识才能够应对。劳动仲裁的用途...
不服从
调岗
被辞退能赔偿吗
视频时间 00:31
员工
被调岗
后被刁难,被迫写离职申请后
可以
去
劳动仲裁吗
?
答:
可以的,收集好证据到当地
劳动仲裁
去申诉。
单位单方面
调岗
降薪能提起
劳动仲裁吗
答:
用人单位单方面
调岗
降薪,未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不...
劳动仲裁调岗
的裁决不服
可以
起诉吗?
答:
劳动仲裁调岗
的裁决不服完全是可以起诉解决的,但在起诉时就需要提交起诉状,再者就是提交起诉时的证明材料,只有符合法定的条件才能保障到法院可以受理自己的请求,这都是有规定的。 一、劳动仲裁调岗的裁决不服可以起诉吗?裁决不服是可以起诉的;依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生...
在合肥市,被公司
调岗
,如果不同意,被辞退,申请
劳动仲裁
有效吗
答:
可以去申请
仲裁
,前提是公司没有足够的证据证明你无法胜任目前的工作。仲裁胜诉可以获得赔偿,具体赔偿金额要看你的工龄。
员工不同意
调岗
会被辞退吗
答:
用人单位是不能以劳动者不服从
调岗
安排为由将其辞退,与之解除劳动合同的。根据《劳动合同法》中的规定,单位这样的行为就属于违法解除,劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。 一、员工不同意调岗会被辞退吗 用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意,调...
不服从
调岗
被辞退能赔偿吗
答:
若劳动者未同意的,用人单位
调岗
的,劳动者可以由申请
劳动仲裁
,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
公司以不适应岗位要求
调岗能
申请
劳动仲裁吗
?
答:
在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)
劳动
者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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