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哺乳期被调岗劳动仲裁能赢吗
不
调岗
工资降了
可以
投诉公司吗
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。二、不同意
调岗
被公司辞退申请
劳动仲裁
的流程是什么?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交...
...
被调岗
到场务做服务员,该怎样维权,能
劳动仲裁吗
?
答:
首先应该查询一下劳动合同对
调岗
是怎么约定的、为什么调岗以及调岗后的待遇是否降低等。如果该调岗行为存在问题,可以先与公司协商,据理力争;如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请
劳动仲裁
。
工作十年,
被调岗
,想辞职,
可以
要求公司补偿吗?
答:
劳动
者工作十年,
被调岗
,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
销售业绩不佳被公司
调岗
到内蒙古,能获得赔偿吗?
答:
员工销售业绩不佳被公司
调岗
到内蒙古,员工拒绝后被按旷工解雇,员工申请
劳动仲裁能
获得赔偿金吗?因员工拒绝单位调岗而产生的劳动争议,关键在于单位调岗的“合理性”,不合理的调岗员工可以拒绝,如果调岗具备合理性,员工拒绝调岗被解雇也得不到赔偿。调岗合理性的5个因素:1.是否提前约定:在劳动...
员工
可以
不服从
调岗
安排吗
答:
所以,对于
劳动
者不服从
调岗
,用人单位应当注意掌握调岗的合理性和合法性,同时不急于作出处分决定,在双方处于争议状态(特别是劳动者已申请
仲裁
)的情况下,单方的处分行为往往会被认定无效。 5.保密协议规定“涉密人员合同终止、解除前公司有权调岗”是否合法? 根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在...
劳动仲裁
时单位说我旷工和不能胜任工作会影响2倍赔偿吗?
答:
可以解除
劳动
合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动仲裁
:我被公司违法辞退的过程已经录音了,可公司因为知道我要仲裁还...
答:
1、
劳动仲裁
,实行谁主张谁举证的规则,公司如果造伪证,你在劳动仲裁时可以质证,对假的书证,可以申请鉴定,如果鉴定结果证明对方造假,可以追究伪证的法律责任;2、劳动仲裁的裁决,依据的是事实依据与证据支持,不要怕对方 做伪证,虚假的证据都是可以通过技术手段辨别出来的,这些不会影响劳动仲裁裁决的...
...请问
还能劳动仲裁吗
?还有把我调离其它岗位我
可以
不接受吗?_百度知 ...
答:
2、“还有把我调离其它岗位我可以不接受吗?”,
劳动
合同法是这样规定的,如果劳动合同上明确约定了岗位,劳动者可以以用人单位违约要求解除劳动合同,支付劳动者赔偿金(双倍经济补偿金)。如果劳动者同意
调岗
,相当于变更了原劳动合同。但是如果没有约定明确的岗位或者约定用人单位有权调岗,也应该遵守以下...
劳动仲裁
立案必备材料
答:
劳动仲裁
立案必备材料 经常看到一些劳动者,因为公司拖欠工资,被恶意
调岗
,无故辞退等行为,去劳动仲裁维权。 但是,由于是第一次遇到劳动纠纷,因没有经验往往空手而去不知道需要准备什么材料,浪费了时间精力。 下面给大家整理申请劳动仲裁立案必备材料: 申请人是劳动者的: 1.申请人身份证复印件 2.被申请人信息即企业...
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