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在合肥市,被公司调岗,如果不同意,被辞退,申请劳动仲裁有效吗
我在公司工作两年多,现在公司不景气,裁了很多人。现在要把调到销售部,如果我不同意?能给我补偿吗?如果去仲裁,有效吗?
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推荐答案 2015-07-15
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员工
不同意调岗被辞退
怎么办?
答:
员工不同意调岗被辞退可以通过投诉举报劳动仲裁,劳动诉讼方式解决
。因为手机上用人单位如果要对劳动者进行调岗的话,必须要经过劳动者本人的同意,调岗是属于变更双方当事人所签订的劳动合同当中的内容的一种情况。 一、员工不同意调岗被辞退怎么办?员工不同意调岗被辞退可以通过投诉举报劳动仲裁,劳动...
在合肥市,被公司调岗,如果不同意,被辞退,申请劳动仲裁有效吗
答:
可以去申请仲裁
,前提是公司没有足够的证据证明你无法胜任目前的工作。仲裁胜诉可以获得赔偿,具体赔偿金额要看你的工龄。
被
调岗
上班还可以
申请劳动仲裁吗
答:
单位调岗,劳动者不同意的,协商不成可以申请劳动仲裁
。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...
入职后
公司
想用
调岗
来变相
辞退
怎么办?
答:
入职后公司想用调岗来变相辞退可以通过劳动仲裁或者是通过劳动诉讼的方式来维护自身的合法权益
,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以申请劳动争议仲裁解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二...
公司
想要通过
调岗辞退
我怎么办
答:
一、公司想要通过
调岗辞退
我怎么解决1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者
同意,
用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的,你可以
申请劳动
争议
仲裁
解决,可以继续要求施工单位履行合同,也可以终止合同,要求二倍的经济赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
调岗
位不愿意去怎么办
劳动仲裁
答:
1、
公司调岗
本人
不同意
的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,
但申请仲裁需员工携带劳动争议
仲裁申请书
、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料。2、法律依据:《劳动法》第七十九条
,劳动
争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求...
岗位调动
不同意
可以
申请劳动仲裁吗
答:
岗位调动
不同意
可以
申请劳动仲裁
。岗位调动属于改变劳动合同的规定,用人单位需要和劳动者协商一致才能够进行
调岗
。如果强制调岗劳动者不同意的话,那么用人单位就是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁来处理。申请人
申请仲裁
应当提交书面
仲裁申请,
并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动...
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