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员工工资未扣社保要申报个税吗
工资
4000元,但是
没有
购买
社保要
交税吗
答:
这种情况,
个税
应做0
申报
处理。不过你们公司目前的做法有漏洞,容易给自己找麻烦。工厂如果转出去了,
员工
和你们公司便
没有
关系了。员工的人事关系应由接手方负责,即接收方应负责员工的
工资
和社保。你们公司目前的这种做法有可能会有如下后果:1、员工如果不局气,
申请
劳动仲 裁,说你们拖欠工资(
用社保
...
公司
没有
给个人交五险一金
扣个人所得税
应该吗?
答:
从上可知,缴纳五险一金和缴纳
个人所得税
依据的法律规定不同,需要履行义务的主体也不同,因此公司是否有给员工交纳五险一金与公司依法
扣缴员工
的个人所得税不具有任何关联性。如果员工认为公司
没有
依法给员工缴纳五险一金,则可以直接去
社保
局和住房公积金进行投诉解决,但员工不能因为公司未给员工缴纳五险...
申报个税
的
工资要扣除社保吗
答:
律师解答
申报个税
的
工资要扣除社保
。在
申报个人所得税
时,需要填写个人的收入金额,免税收入金额,然后再填写个人支付的各项社保金额,公积金、基本扣除金额,各项专项扣除金额等,然后再得到应纳税所得额,最后乘以税率,再减去累计已交税金,得到本月应纳税额。《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算...
公司未帮
员工
缴纳
社保
,公司要补缴
个税吗
?
答:
问题是如果
没
给你们签合同、交
社保
,那么公司一般情况下,这种
工资
是不敢走正账的,怕入账了查到没交,会补交、罚款(一般罚款还不是小数)。而如果不入账,公司就不能
申报个人所得税
,也就是说不能扣你们个人所得税了。是不是这种情况,估计
员工
一般是不可能了解得这么清清楚楚。如果公司入账了,...
工资扣个税
前要先
扣社保吗
答:
用人单位就
员工
每个月的工资代扣代缴
个人所得税
的时候,首先需要就员工的实际工资先减去社保费用和其他需要从工资里面扣除的费用,就剩下的部分在看是否达到了5000元的个税起征点,若达到了则就减掉5000元的部分,按照规定的税率计算个税。 一、
工资扣个税
前要先
扣社保吗
先减社保和各种需要从工资里扣除...
个人所得税
我们单位有些
员工没有
购买
社保
和公积金
个税
该怎么扣呢?还...
答:
一、
个人所得税
我们单位有些
员工没
有购买
社保
和公积金个税该怎么扣呢?就算实际的计税
工资扣
,计税
工资未
超过3500元的,不
扣个税
,超过3500元的,就超过部分计算扣税。二、还有退休返聘人员怎样购买个税?退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用
扣除
标准后,按“工资、薪金所得”应税...
申报个税
的
工资要扣除社保吗
答:
需要。根据查询华律网显示,依据我国个人所得税法实施条例的规定,
职工工资
收入应该先
扣除
五险一金之后,再征收
个人所得税
。
个税申报工资
是
扣社保
后吗
答:
个税申报工资
是
扣除社保
后的。
个人所得税
的申报计算是在扣除五险一金后进行的。计算方法为:从工资收入中
扣除社会保险
费,再减去起征点(5000元)。如果扣除后的余额超过5000元,就需要按照税率计算应纳税额,并从中减去速算扣除数,得出最终的应纳税额。五险一金和个人所得税的扣除是分开进行的,先扣除...
现在要缴纳员工的
个人所得税
,
员工没有
交
社保
的情况下交税,
工资未
交社保...
答:
1、
工资个税
的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-
扣除
数)×适用税率-速算扣除数2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准:个税按3500元/...
申报个税
的
工资要扣除社保吗
答:
从公式里可以明显得知,
个人所得税
是
扣除
了
社保
和公积金过后,超过了
个税
起征点的部分才要缴税。
个人纳税
的好处:1、个税可作为收入证明的佐证。在银行办理贷款业务时,个税证明可以作为自己收入证明的佐证。一般来讲,
工资
收入越高,缴纳个税越多,偿还能力就越强,有利于获得银行贷款;2、个税有利于办理...
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