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员工工资未扣社保要申报个税吗
...
社保未
参加住房公积金,计提
个税
时,
工资
可以
扣除
13%的房补吗?_百度...
视频时间 09:53
筹建期企业
个税
网上
申报
问题
答:
1、要把所有的人员都做在
工资
表中 2、没上报的要在现在的
申报
中补报,工资按每月加入,从补报到你现在申报计算合计再平均计算
个税
,可能会有罚款。3、个税里的人数和
社保
有关系,社保可以计算抵扣,但不在你公司交纳不能抵扣。
2019年
个税
怎么扣?
答:
个人所得税
APP不能
申报
税款,只能个人上传
个税
专项
扣除
信息,个人上传以下信息后缴税方式选择通过
扣缴
义务人代扣代缴,则相关扣除信息则会推送至企业自然人扣缴客房端,企业再按月代扣代缴即可,一般
工资
薪金类均为支付方代扣代缴,如果个人有多项收入的则可能涉及另行交税和第二年度汇算清缴,单纯工资薪金直接由...
个税
在线
报税
系统的基本
工资
与
社保申报
基数一定要一致吗
答:
个税申报
的人数和
社保
的人数不一定要一致。现行的个税起征点是3500,如果公司有25个人,其中有三个人的工资超过3500,那么这三个人的
工资就要
交个税。而公司有25个人,如果有2个是刚招进来的,有三个月实习期,那么这三个月可以先不交社保,剩下的23个正式
员工
在签署了劳动合同之后都要缴纳社保。扩展...
18项
个人所得税
涉税风险,你有吗?
答:
风险4企业存在虚列
员工
人数的现象。风险5企业存在专项附加
扣除
项目扣除不真实的情况。风险6员工的
工资
薪金存在
个税申报
基数与
社保申报
基数差距异常现象。风险7员工的工资薪金存在个税申报基数与企业所得税汇算清缴时的申报基数差距异常现象。风险8企业大量存在未依法
申报个税
的员工。风险9企业存在退休返聘人员、...
年收入8万交多少
个人所得税
?
答:
第二、
个人所得税
计算公式
工资个税
的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-
扣除
数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数 第三、举例子:假设某
员工
1月份工资薪金收入为16000元,2月份工资薪金收入为21000元,如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元,该...
个人所得税
里的
工资
与实际不符
答:
但是实务中,确实存在一些企业还通过这种方法虚列
员工工资
。 对于员工而言,要想弄清楚
个人所得税申报工资
和实发工资是否正确,企业有
没有
通过个人信息虚报工资,就需要了解两者之间的逻辑关系。 实发工资=
个税申报
工资(税前工资)-个人承担的
社保
部分—个人承担的年金部分-
扣缴
的个税-其他个人承担的费用...
扣了
社保
后不到5000要交税吗
答:
个人月
工资
在
扣除社保
等三险一金后,如果实际收入未达到5000元的减除费用标准,则无需缴纳
个人所得税
。这意味着,只有当月收入减去基本扣除额度和三险一金后超过5000元时,个人才需要按照规定的税率和速算扣除数缴纳税款。此外,如果年收入不超过12万元,即使有税款需要补缴,也不必进行年度
个税
汇算,除非补税...
公对私要交税吗
答:
《税收征收管理法》第六十九条的规定,扣缴义务人应扣
未扣
、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收而不收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。大量员工零
申报
新
个税
法实施后,个税的起征点上调至5000元(月),很多企业将
员工工资
进行零申报了。 但一个公司大量零申报正常吗?这...
个税申报
代扣
社保必须
是30%吗
答:
单位和个人每月分别在我市上年度
职工
月平均
工资
3倍的12%的幅度内实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中
扣除
;超过上述标准缴付的住房公积金(包括单位和个人缴付的),应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征
个人所得税
。
社保
比例为什么有的按28%缴,有的公司按33%缴纳?企业缴费比例是...
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