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员工工资未扣社保要申报个税吗
关于
个税申报
问题,个税缴纳
答:
你好!2019年
工资扣
税最新标准是什么?新
个税
法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项
扣除
和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照
个人所得税
税率...
申报个税
时,
工资
5000不需交税,专项
扣除
里的
社保
金额可以不填吗?
答:
你好,不能,就算不交税也要填写
有
工资
但是
申请
不到
个税
怎么回事?
答:
贷:应付
职工薪酬
-工资同时:借:应付职工薪酬-工资贷:应交税费-应交
个人所得税
注意:这个分录也有些人是先挂个其他应收,意思是先垫的
个税
,等发工资时候再收回来,如下:借:其他应收款贷:应交税费-应交个人所得税不管是怎么做的,两个分录的本质都是相当于咋
没
发工资时候,提前把个税给算了,然后次月就
申报
了。5...
关于
工资
缓发,如何
申报个人所得税
的问题。
答:
那么税务局不会和你核对
工资
有
没有
发放,但是如果你们连工资的税金都没都没缴纳,那么你们的明细
申报
肯定也不用做了 但是这样的话,下次一起发放2个月的工资的话,就需要把2个月的工资合并计算
个人所得税
了这样的话税金就会多了 因为合起来的话,税率档就高,相应的税金就要增加。得不偿失 ...
工资
达到多少才交
个人所得税
答:
多项支出可抵税。今后计算
个税
,在
扣除
基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外,还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的
工资
、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照
个人所得税
税率...
工资未
发,是否能够
申报个税
?
答:
按照这位会计朋友所说,由于3月
没有
实际发放3月的工资,因此,4月是不能申报3月的
工资个税
的。正确的做法应该是5月补发3月的工资之后,在6月申报期内
申报个税
。2在工作中,大家还遇到过不少类似的情况,接下来,深空网就来一一解答大家的疑惑。1.公司去年拖欠
员工
10月-12月的工资,因为没发工资,...
公司只有一个法人,不发
工资
,不交
社保
,零
申报个税
,会有问题吗?
视频时间 00:26
...是公司
员工
,
需要申报个税吗
?怎么申报,是按照
社保
总数吗?
视频时间 00:36
公司给
员工
补交
社保
,
个税
要补吗
答:
社会保险
是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构
申请
办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由...
个人所得税
第二个月的五险一金可以叠加
扣除吗
答:
可以下个月一起扣。当月
申报个税
时忘记填社保部分,可以下个月再一起
扣社保
部分 下个月申报时可以一次填两个月的。
工资要
先扣除五险一金,再
扣除个税
。工资是先扣除五险一金再扣除个税的,其中社保和公积金是同步扣除,不存在先后顺序,扣完五险一金之后,再减去个税专项扣除项目,剩下的金额如果在5000...
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